FAQ
Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  • Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in mit Schwerpunkt Systemintegration
  • Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Dialogmarketing
  • Duales Studium Business Administration (B. A.)
  • Duales Studium Informatik (B. Sc.)
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  • Eingang der Unterlagen über unser Bewerbermanagementsystem
  • Sichtung und Vorauswahl
  • Vorstellungsgespräch und ggf. Gruppenauswahlverfahren
  • ggf. Kennenlernen im Praxisumfeld
  • Entscheidung
Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
Es werden jährlich 4 - 6 Ausbildungsstellen, bzw. duale Studienplätze ausgeschrieben.
Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
Für unsere dualen Studiengänge setzen wir die Allgemeine (Fach-) Hochschulreife mit guten Leistungen voraus.
Für unsere Ausbildungsplätze setzen wir einen guten Realschulabschluss oder die Fachhochschulreife voraus
Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
Bei CTS EVENTIM sind Sie vom ersten Tag an ein Teil des Teams. Sie erhalten früh Verantwortung für eigene Projekte und können sich aktiv einbringen. Natürlich steht Ihnen dabei immer ein/e erfahrene/r Ausbildungsbeauftragte/r der jeweiligen Fachabteilung, sowie der/die Ausbildungsleiter/in aus der Personalabteilung zur Seite. Unser Ziel ist es, Sie nach der Ausbildung fest zu übernehmen.
Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
Jeder Auszubildende / dualer Student erhält regelmäßiges Feedback zum Ausbildungsverhalten anhand von vorgegebenen berufs- und unternehmensspezifischen Beurteilungskriterien. Ziel ist es, das eigene Verhalten und die eigenen Leistungen einschätzen und reflektieren zu können. Natürlich ist auch das Unternehmen offen für regelmäßiges Feedback von unseren Auszubildenden / dualen Studenten.
Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
Wir bieten all unseren Mitarbeitern eine Menge Vergünstigungen wie bspw.:
  • Jobticket
  • Rabattierte Mitarbeiter Tickets
  • Mitarbeiterevents, wie unser jährliches Sommerfest und unsere Weihnachtsfeier
  • Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und frisches Obst
  • Bistro am Standort Bremen mit Mitarbeiterrabatten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jährliche Grippeschutzimpfungen
  • Coaching
  • Mitarbeiterrabatte auf einer Shoppingplattform
Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
Wir investieren viel in unseren Nachwuchs und streben daher an, alle Auszubildenden und dualen Studenten bei guten Leistungen in unser Unternehmen zu übernehmen. In den vergangenen Jahren ist uns dies weitgehend zu 100% gelungen.
Welche Bewerbungsunterlagen benötigen wir von Ihnen?
  • Individuelles Anschreiben
  • Aussagekräftigen Lebenslauf
  • Schulabschlusszeugnis, falls vorhanden, andernfalls die letzten zwei Zeugnisse
  • Weitere relevante Bescheinigungen, z. B. Praktikumsnachweise und Arbeitszeugnisse
Was sollten Sie bei einem Anschreiben beachten?
  • Formulieren Sie ein individuelles und aussagekräftiges Anschreiben
  • Beantworten Sie folgende Fragen:
    • Warum sind Sie der/die geeignete Kandidat/-in?
    • Warum bewerben Sie sich speziell bei uns und warum für diese Art der Ausbildung?
  • Reduzieren Sie alle Informationen auf das Wesentliche (max. eine DIN-A4-Seite)
Was sollten Sie bei einem Lebenslauf beachten?
  • Veranschaulichen Sie die im Anschreiben genannten Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Wählen Sie ein strukturiertes und übersichtliches Layout mit allen persönlichen Daten
  • Schildern Sie alle wichtigen Stationen Ihres Lebens, z. B. auch Praktika und Ferienjobs
  • Dokumentieren Sie sonstige relevante Kenntnisse wie Sprachen oder EDV-Erfahrung
  • Nennen Sie Hobbys, AGs, Ehrenämter und außerschulische Projekte
Tipps für ein Vorstellungsgespräch:
  • Das Vorstellungsgespräch wird von unserer Ausbildungsleitung und einem Verantwortlichen aus dem Fachbereich geführt. Hier ein paar Tipps:
    • Informieren Sie sich über CTS EVENTIM und den angestrebten Ausbildungsberuf
    • Seien Sie offen und authentisch. Wir möchten Ihre individuelle Persönlichkeit kennenlernen.
    • Haben Sie Fragen an uns? Bringen Sie diese gerne zum Gespräch mit.

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