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  1. Melissa Michl

Interview mit Melissa Michl

Melissa Michl
Personalreferentin und Ausbildungsleitung
Stellen Sie sich ihren zukünftigen Auszubildenden doch kurz vor! Wer sind Sie und was machen Sie?

Ich bin Melissa Michl und seit 2022 als Personalreferentin und Ausbildungsleiterin in unserem Unternehmen tätig. In meiner Rolle begleite ich unsere Auszubildenden von der Bewerbung über die gesamte Ausbildungszeit hinweg bis zum erfolgreichen Abschluss.

Zu meinen Aufgaben gehört es unter anderem, Bewerbungen zu bearbeiten, Vorstellungsgespräche zu führen und die Ausbildung gemeinsam mit unseren Fachabteilungen zu organisieren. Dabei ist mir besonders wichtig, dass sich unsere Auszubildenden von Anfang an gut aufgehoben fühlen und jederzeit Ansprechpartner für ihre Fragen und Anliegen haben.

Das Schönste an meiner Arbeit ist, junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben zu begleiten. Es macht mir große Freude zu sehen, wie sich unsere Auszubildenden fachlich und persönlich weiterentwickeln, neue Herausforderungen meistern und immer mehr Verantwortung übernehmen.

Wer seine Ausbildung bei uns beginnt, wird mich daher immer wieder antreffen – sei es bei Feedbackgesprächen, bei Fragen rund um die Ausbildung oder einfach für einen kurzen Austausch zwischendurch. Mir ist wichtig, dass unsere Auszubildenden wissen: Meine Tür steht jederzeit offen und wir finden gemeinsam eine Lösung, wenn es einmal Herausforderungen gibt. 

Was können Auszubildende von einer Ausbildung in Ihrem Unternehmen erwarten?

Bei uns bist du nicht nur „der Azubi“, sondern von Anfang an ein wichtiger Teil des Teams. Uns ist es wichtig, dass du während deiner Ausbildung nicht nur zuschaust, sondern aktiv mitarbeitest, Verantwortung übernimmst und echte Praxiserfahrung sammelst.

Dabei lernst du verschiedene Aufgabenbereiche kennen und bekommst Einblicke in die Abläufe unseres Unternehmens. Erfahrene Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte und Kolleginnen und Kollegen unterstützen dich auf deinem Weg und stehen dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Besonders wichtig ist uns eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Ausbildung hast und dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst. Unser Ziel ist es, dich bestmöglich auf dein späteres Berufsleben vorzubereiten und dich idealerweise langfristig für unser Unternehmen zu begeistern.

Welche Eigenschaften sollten Bewerberinnen und Bewerber mitbringen?

Natürlich freuen wir uns über gute schulische Leistungen. Viel wichtiger sind für uns jedoch deine Persönlichkeit und deine Einstellung. Wer Interesse am gewählten Beruf mitbringt, motiviert ist und Lust hat, Neues zu lernen, bringt bereits wichtige Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung mit.

Außerdem sind Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Offenheit Eigenschaften, die im Arbeitsalltag eine große Rolle spielen. Niemand erwartet von dir, dass du schon alles kannst oder bereits umfassende Berufserfahrung hast. Schließlich ist die Ausbildung genau dazu da, um Neues zu lernen.

Wir suchen junge Menschen, die neugierig sind, Fragen stellen, Herausforderungen annehmen und sich aktiv einbringen möchten. Mit dieser Einstellung stehen dir bei uns viele Türen offen.

Was passiert beim Vorstellungsgespräch?

Viele Jugendliche sind vor einem Vorstellungsgespräch nervös. Das ist völlig normal. Für uns geht es in diesem Gespräch vor allem darum, dich als Person kennenzulernen und mehr über deine Interessen, Stärken und deine Motivation für die Ausbildung zu erfahren.

Gleichzeitig hast auch du die Möglichkeit, uns kennenzulernen. Du kannst Fragen stellen, mehr über das Unternehmen, den Ausbildungsberuf und den Arbeitsalltag erfahren und herausfinden, ob die Ausbildung zu deinen Vorstellungen passt.

Das Gespräch soll daher kein Verhör sein, sondern ein offener Austausch auf Augenhöhe. Wir möchten herausfinden, ob wir gut zusammenpassen und ob wir gemeinsam erfolgreich in deine berufliche Zukunft starten können.

Warum gibt es bei Ihnen einen Probetag?

Ein Probetag bietet die perfekte Gelegenheit, einen echten Einblick in den Berufsalltag zu erhalten. 

Während des Probetags lernst du deine zukünftige Abteilung, die Aufgaben und viele Kolleginnen und Kollegen kennen. Du kannst Fragen stellen, erste Eindrücke sammeln und herausfinden, ob dir die Tätigkeiten Spaß machen.

Gleichzeitig hilft der Probetag auch uns dabei, dich besser kennenzulernen. So können wir gemeinsam feststellen, ob die Ausbildung und unser Unternehmen zu dir passen. Unser Ziel ist es, dass beide Seiten ein gutes Gefühl haben und mit Freude in die zukünftige Zusammenarbeit starten können. 

Welche Rolle spielen die Azubis für die Zukunft des Unternehmens?

Auszubildende spielen für die Zukunft unseres Unternehmens eine entscheidende Rolle. Mit der Ausbildung investieren wir gezielt in die Fachkräfte von morgen und sichern gleichzeitig unser Wissen und unsere Erfahrung für die Zukunft.

Unser Ziel ist es, junge Menschen nicht nur erfolgreich auszubilden, sondern sie auch langfristig für unser Unternehmen zu begeistern. Deshalb legen wir großen Wert auf eine hochwertige Ausbildung.

Besonders stolz sind wir darauf, dass viele ehemalige Auszubildende ihren beruflichen Weg nach der Ausbildung bei uns fortgesetzt haben. Einige von ihnen arbeiten heute in verantwortungsvollen Fachpositionen oder übernehmen sogar Führungsaufgaben. Das zeigt, welche Perspektiven sich durch eine Ausbildung in unserem Unternehmen eröffnen können.