Ategris GmbH

Wir bieten folgende Ausbildungen und einen Dualen Studiengang an:

• 3-jährige Pflegeausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann
• 3-jährige Operationstechnische Assistenz (OTA) (m/w/d)
• in Kooperation mit der Hamburger Fernhochschule (HFH) den dualen Studiengang Therapie- und Pflegewissenschaften

Wir brauchen bitte deine Bewerbung mit folgenden Unterlagen:

Anschreiben, Lebenslauf, letztes Zeugnis, ggf. Praktikumsbescheinigung, ggf. Sprachzertifikat

Diese Unterlagen kannst du ganz einfach über die Bewerbungsseite online hochladen.

Wir prüfen zunächst alle Bewerbungseingänge und melden uns dann zeitnahe bei dir.

Der nächste Schritt kann dann eine Einladung zum Bewerbungsgespräch und eine Zusage für einen Ausbildungsplatz sein.

Deine Bewerbung kannst du ganzjährig online einreichen, die Bewerbungsfrist endet ca. 14 Tage vor dem jeweiligen Ausbildungsbeginn. Das heißt konkret:

• Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Mitte April für den Ausbildungsbeginn Mai
• Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Mitte August für den Ausbildungsbeginn September
• nur für die OTA-Ausbildung, Mitte September für den Ausbildungsbeginn Oktober 

Für den Bereich der Pflegefachfrau / des Pflegefachmannes bieten wir bis zu 28 Ausbildungsplätze in unseren Häusern pro Termin an. Für den Bereich OTA (w/m/d) sind es 4 Ausbildungsplätze im Oktober.

Die Ausbildungsvergütung erfolgt nach unterschiedlichen Tarifverträgen in unseren Häusern.

DieTarifverträge (BAT-KF und AVR-DD) sind nahezu identisch:

• im 1. Ausbildungsjahr ca. 1200 € brutto
• im 2. Ausbildungsjahr ca. 1300 € brutto
• im 3. Ausbildungsjahr ca. 1400 € brutto

Du kannst gerne dieses Thema mit deiner Ansprechperson im jeweiligen Haus erörtern.

Ja, die Mindestanforderungen für eine Ausbildung in unseren Häusern sind:

• FOR - mittlerer Schulabschluss( Realschule) oder
• Hauptschulabschluss plus eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. als Pflegefachassistenz, oder andere)

Deine Ausbildungsbetreuung beginnt bereits vor dem Ausbildungsbeginn durch die Praxiskoordinatorinnen und -koordinatoren, die mit regelmäßigen E-Mails oder per WhatsApp mit dir in Kontakt treten.

Während der Ausbildung erhältst du eine enge Betreuung durch die Kursleitungen, die Praxiskoordinatorinnen und -koordinatoren sowie unsere zentralen Praxisanleiterinnen und -anleitern in Form von

• Gesprächen
• Anleitungen/ Begleitungen in den Praxiseinsätzen
• Kurstage zum Austausch und mit fachpraktischen Übungen
• Evaluationstage

Wir sind jederzeit für unsere Auszubildenden über E-Mail oder WhatsApp erreichbar.

Selbstverständlich geben wir dir Feedbacks

• im Rahmen der Anleitungen/ Begleitungen in den Praxiseinsätzen
• in den Lernstandsgesprächen in der Schule
• im Rahmen der Kurstage
• am Ende der Probezeit

Wir möchten dir jede Chance für einen erfolgreichen Abschluss deiner Ausbildung geben.

Unsere Auszubildenden können, wie alle Mitarbeitenden, viele Angebote in Anspruch nehmen:

• Sport und Entspannung
• Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u.v.m.) 
• medizinische Angebote und Ernährung
• Gesprächs- und Coachingangebote

Wir bieten in der Regel allen Auszubildenden (w/m/d) eine Übernahme an und berücksichtigen dabei auch die Wünsche zum Einsatzort und dem Fachbereich.

Alle Mitarbeitenden können die Angebote unseres Fort- und Weiterbildungsinstitutes nutzen.https://bildung.ategris.de

Nach deinem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung hast du zunächst eine Orientierungsphase.Danach kannst du dich, je nach deiner Neigung, mit einer fachbezogenen Weiterbildung oder sogar einem Studium spezialisieren.

Dazu kannst du folgende Angebote nutzen:

• Fachbezogene Weiterbildungen wie 
• Onkologie
• Wundmanagement
• Hygienemanagement
• Geriatrische Pflege
• Intensiv- und Anästhesiepflege
• Notfallpflege
  
  
• Weiterbildung zur Stationsleitung
• Studium: Pflegepädagogik, Pflegewissenschaft, Pflegemanagement