ODER
Mein Name ist Tanja Willems und ich bin die Ausbildungsleiterin im Sporthotel Grafenwald. Darüber hinaus bin ich im Grafenwald auch für die Personalentwicklung verantwortlich und arbeite zusammen mit zwei Kolleginnen in der Buchhaltung.
Mit unserem Ausbildungsprogramm "Count Daun" haben wir vor einigen Jahren eine Basis für eine neue Ausbildung im Grafenwald geschaffen. Verschiedene Bausteine führen unsere Azubis durch ihre Ausbildung. Wir arbeiten intensiv an der Zufriedenheit unserer Azubis und entwickeln gemeinsam unser Azubiprogramm weiter. Wichtig ist uns, dass wir immer im Austausch mit unseren Azubis sind. Was läuft gut? Gibt es Herausforderungen, die wir gemeinsam angehen müssen?
Wenn unsere Azubis Lust haben, früh Verantwortung zu übernehmen, dann dürfen sie das auch. Uns ist es wichtig, dass die Azubis von Beginn an Teil des Grafenwaldteams sind und sie sich während der Ausbildung vom Nachwuchstalent zur Fachkraft entwickeln. Das geht nur, wenn sie wissen, dass sie von uns bestmögliche Unterstützung erhalten.
Ich habe vor vielen Jahren selbst eine Ausbildung zur Hotelfachfrau gemacht. Diese würde ich auch im Grafenwald heute noch einmal machen.
Die vielseitige Ausbildung im Hotel bietet die Möglichkeit, viele verschiedene Abteilungen kennenzulernen und kein Tag ist wie der andere - was die Ausbildung auch total abwechslungsreich macht.
Man lernt viele Bereiche des Hotels kennen und kann während der Ausbildung gut entscheiden, was zu den persönlichen Stärken passt. Darauf basierend hat man nach der Ausbildung die besten Möglichkeiten, die persönliche Karriere weiterzuführen.
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