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FAQ

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?: In der Flughafen München GmbH haben wir insgesamt 6 Ausbildungsberufe und 5 duale Studiengänge.
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?: Sie bewerben sich online bei uns. Darauf sieht sich jeder Ausbilder jede einzelne Bewerbung genau an und entscheidet dann, wer zu einem Eignungstest eingeladen wird. Dieser wird von zuhause aus durchgeführt. Danach wird wiederum ein Ranking erstellt. Ungefähr die Top 20 (je nach Ausbildungsberuf) werden dann zu einem Bewerbertag eingeladen, in welchem wir die Bewerber genauer kennen lernen. Und Sie natürlich uns.
Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?: Bei uns muss man sich immer von 1. August bis 15. Oktober für das darauffolgende Jahr bewerben.
Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?: Jährlich werden bei uns im Konzern ca. 90 neue Azubis ausgebildet. Ca. 50 davon direkt bei der Flughafen München GmbH.
Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?: Alle unsere Ausbildungsstellen werden nach dem TVAöD vergütet. Dies bedeutet konkret: 1. Ausbildungsjahr: 1018,26 € 2. Ausbildungsjahr: 1068,20 € 3. Ausbildungsjahr: 1114,02 € (Stand 01.07.2021)
Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?: Der Schulabschluss ist natürlich abhängig vom jeweiligen Ausbildungsberuf. Für unsere Mechatroniker kommen auch Schüler mit qualifizierendem Hauptschulabschluss in Frage. In der Regel sollte man aber schon einen mittleren Bildungsabschluss mitbringen. Für ein duales Studium muss man natürlich mindestens die Fachhochschul- oder fachgebundene Hochschulreife haben.
Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?: Übergeordnet stehen den Auszubildenden und dualen Studenten für jeden Ausbildungsberuf hauptamtliche Ausbilder zur Verfügung. Außerdem sind 4 Ausbilder in der technischen Lehrwerkstatt tätig. In den verschiedensten Bereichen haben wir über 100 Ausbildungsbeauftragte, die in den Einsätzen vor Ort für die Azubis zuständig sind. In den dezentralen Ausbildungsbereichen haben wir immer mindestens einen Ausbildungsbeauftragten. So ist jederzeit ein Ansprechpartner für die Auszubildenden bei Fragen und Problem sowie für Unterweisungen verfügbar.
Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?: Ja, die gibt es. Nach jedem Einsatz erfolgt ein Gespräch mit dem jeweiligen Ausbildungsbeauftragten. Dieser gibt Rückmeldung über die Leistung, die der Azubi erbracht hat und gibt ihm/ihr Verbesserungsvorschläge und Lob mit auf den Weg.
Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?: Alle Auszubildenden bekommen einen Zuschuss zu Fahrtkosten zur Berufsschule und in das Unternehmen. Außerdem stehen verschiedenste Bücher zum Ausleihen bei den Ausbildern bereit, sodass Bücher nicht einzeln angeschafft werden müssen. Die dualen Studenten erhalten außerdem, da die Studienorte ein bisschen weiter entfernt sind, monatlich eine Aufwandsentschädigung.
Gibt es die Möglichkeit, einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?: Da wir ein Flughafen sind, sind wir doch recht standortgebunden. Aufgrund unseres großen Engagements bei Erasmus+ (europäisches Austauschprogramm) können wir jedoch jedes Jahr mehrere Azubis für drei Wochen ins Ausland schicken. Die Bachelors haben die Möglichkeit im Rahmen eines Auslandssemesters /-praktikum ins Ausland zu gehen.
Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?: Wir bieten keine Übernahmegarantie. Aber bisher wurde jeder, der gute Leistungen gezeigt hat und dies auch wollte, bei uns übernommen. Viele sagen auch: ein Mal Flughafen, immer Flughafen. Der Flair geht einem ins Blut über und man möchte die tolle Arbeitsatmosphäre nicht mehr missen.