Gebrüder Jaeger GmbH

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Häufige Fragen zur Ausbildung – Gebrüder Jaeger GmbH

Wann beginnt die Ausbildung bei Jaeger?

Der Ausbildungsbeginn bei der Gebrüder Jaeger GmbH ist jedes Jahr zum 01. August. Die zu besetzenden Stellen für das jeweils nächste Ausbildungsjahr können Sie ab ca. Oktober/November auf unserer Homepage unter „Menschen – offene Stellen“ finden.

Was ist ein Assessment Center?

Wenn Sie sich bei uns erfolgreich für den Ausbildungsberuf der Industriekauffrau/ des Industriekaufmannes bewerben, werden Sie von uns zu einem Assessment Center eingeladen. Hierbei handelt es sich um einen Auswahltag, an dem Sie einzeln und in Gruppen Tests und Aufgaben bearbeiten. Diese werden dann von uns zur Einschätzungen Ihrer persönlichen und fachlichen Eignung für den zu besetzenden Ausbildungsplatz ausgewertet.

Wie wird die Ausbildung vergütet?

Alle Auszubildenden der Gebrüder Jaeger GmbH erhalten bei uns eine einheitliche Ausbildungsvergütung, welche gestaffelt über die Dauer der Ausbildung monatlich gezahlt wird:

1. Jahr: 960,00€
2. Jahr: 1060,00€
3. Jahr: 1.165,00€
4. Jahr: 1.225,00€

Zu der Vergütung kommen auch für die Auszubildenden zusätzliche freiwillige Leistungen des Arbeitgebers, wie bspw. eine monatliche Gutscheinlösung, eine betriebliche Altersvorsorge und ein 13. Gehalt sowie Urlaubsgeld hinzu.

Wie sieht meine Abschlussprüfung am Ende der Ausbildung aus?

Je nach Ausbildungsberuf finden am Ende der Ausbildungszeit schriftliche, mündliche oder praktische Abschlussprüfungen statt. Die praktische Prüfung bezieht sich hierbei auf das angewandte Fachwissen der Ausbildungsabteilung. Bei den schriftlichen und mündlichen Prüfungen wird grundsätzlich die Fachkenntnis über die Zielabteilung sowie allgemeine Ausbildungsinhalte des jeweiligen Berufs abgefragt.

Wie greifen Praxis und Theorie während der Ausbildung ineinander?

Während der Ausbildung bei Jaeger sind alle Auszubildenden abwechselnd im Unternehmen und in der Berufsschule. Abhängig vom Ausbildungsberuf findet die Berufsschule in Blockphasen oder wöchentlich statt. Die dort theoretisch vermittelten Inhalte können während der Zeit im Betrieb angewendet und so vertieft werden. Bei Fragen bezüglich des Lehrinhalts steht natürlich auch der Ausbilder bzw. Ausbildungsbetreuer der jeweiligen Abteilung zur Verfügung.

Wie sieht die Zukunft bei Jaeger nach der abgeschlossenen Ausbildung aus?

Ziel unseres Unternehmens ist es, unsere Auszubildenden während ihrer Lehrzeit bestmöglich zu unterstützen und zu fördern. Ein sehr guter Abschluss soll für den zukünftigen Weg qualifizieren. Unsere Auszubildenden haben die Möglichkeit, nach ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung mit guten Noten für 6 Monate im Unternehmen übernommen zu werden. Im Regelfall bleibt das Arbeitsverhältnis auch nach dieser Zeit weiter bestehen. Die gewerblichen Auszubildenden beginnen ihr Arbeitsverhältnis dann in der Abteilung, in welcher sie ihre Ausbildung abgeschlossen haben. Die kaufmännischen Auszubildenden haben bereits während der Ausbildung die Möglichkeit, sich hinsichtlich ihrer gewünschten Zielabteilung zu orientieren.

Wie gestaltet sich die Arbeits- und Urlaubszeit im Rahmen der Ausbildung bei Jaeger?

Unseren Auszubildenden stehen pro Jahr 30 Tage Urlaub bei einer 40 Stunden Woche zu.

Wo befindet sich die Berufsschule?

Die zu besuchenden Berufsschulen richten sich nach dem jeweiligen Ausbildungsberuf:

Industriekaufleute (w/m/d):Berufskolleg für Wirtschaft und VerwaltungRemscheidFachlagerist*in/Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d):Berufskolleg für Wirtschaft und VerwaltungRemscheidFachinformatiker*in für Systemintegration (w/m/d):t.b.d.Maschinen- und Anlagenführer*in Textiltechnik & Textilveredlung, Produktionsmechaniker*in Textil, Produktveredler Textil (w/m/d):Textilakademie NRWMönchengladbachVerfahrensmechaniker*in Kunststoff- und Kautschuktechnik (w/m/d):Berufskolleg Werther BrückeWuppertalMechatroniker*in (w/m/d):Berufskolleg am HaspelWuppertal