Häufige Fragen zur Ausbildung – GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Wir stellen Ihnen auf unserer Karriereseite unsere vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten vor: 

https://www.gtue.de/karriere/azubis-schueler/ 

Wie kann ich mich bei der GTÜ bewerben und wie sieht der Bewerbungsprozess aus?
Unsere Karriereseite ist unsere zentrale Anlaufstelle für Bewerbungen. Eure Bewerbungen könnt ihr über unser benutzerfreundliches Bewerberformular online einreichen – das kannst Du am PC/Laptop, Smartphone oder Tablet machen.


Im Anschluss sichten wir Deine Unterlagen. Passt Du in unser Anforderungsprofil, so erhältst Du von uns eine Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch. Hierzu haben wir verschiedene Auswahlverfahren, wie das klassische Vorstellungsgespräch und auf das Berufsbild ausgerichtete Online-Tests. 

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
Ein Schulabschluss ist Voraussetzung für eine Ausbildung und ein duales Studium. Nähere Details zu den Voraussetzungen findest Du auf unserer Karriereseite und in den Stellenausschreibungen.
Wie sieht die Betreuung und die regelmäßigen Feedbackgespräche in Ihrem Betrieb aus?
Dein Praxiseinsatz erfolgt in unterschiedlichen Abteilungen. In jedem Fachbereich/Team steht Dir ein/-e Fachausbilder/-in als direkte Ansprechperson zur Verfügung, die Dich während der Ausbildungs- und Studienzeit unterstützt, Dir die entsprechenden Aufgaben zuteilt und Dich in unterschiedliche Projekte einbindet.


Vor Beginn eines jeden Einsatzes erfolgt ein Einführungsgespräch, in dem die übertragenen Aufgaben, Ziele und Erwartungen definiert werden. Nach jedem Praxiseinsatz wird ein umfangreiches Feedbackgespräch geführt. Auch Du hast dabei die Möglichkeit, Feedback zu deinem Abteilungseinsatz zu geben.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Folgende Unterstützungen erhalten unsere Auszubildenden und Studierenden: 

-Eigener Laptop während der Ausbildungszeit

-VVS-Zuschuss 

-Vermögenswirksame Leistungen 

-Sonderurlaubstage

-1 x jährlich eine kostenlose Hauptuntersuchung 

-Mitarbeiterrabatte 

-Gesundheitliche Vorsorge 

Wie groß sind die Chancen nach fertiger/ -m Ausbildung/ Studium bei Ihnen übernommen zu werden?
Bei uns erhalten in der Regel alle Auszubildenden und Studierenden im Anschluss an ihre Ausbildung ein Übernahmeangebot. 
Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende und Studierende in Ihrem Unternehmen?

Unsere Auszubildende und Studierende erhalten während ihrer/ -s Ausbildung/ Studiums zahlreiche interne Mitarbeiterschulungen. Darunter fallen Weiterbildungsangebote und -trainings, wie z. B. Präsentations- und Telefontrainings oder auch MS-Office Schulungen. Das Angebot richtet sich immer nach dem Bedarf der Auszubildenden und Studierenden.

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