GÜDE-Zentrale GÜDE GmbH & Co. KG

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Interview mit Sonja Hallmen

Sonja Hallmen
Sachgebietsleiterin im Servicecenter - Backoffice
Stellen Sie sich ihren zukünftigen Auszubildenden doch kurz vor! Wer sind Sie und was machen Sie?

Mein Name ist Sonja Hallmen und ich bin bei der Firma Güde als Sachgebietsleiterin im Servicecenter - Backoffice angestellt.

Die Abteilung ist für die kaufmännische Abwicklung des Technischen Services zuständig:

  • Abholungen
  • Schadensabwicklung und Abrechnung mit Versanddienstleistern
  • Abwicklung und Abrechnung der Neuwarenreklamationen von Händlern

Was können Auszubildende von einer Ausbildung in Ihrem Unternehmen erwarten?

  • Umfassende Einführung in alle relevanten Gebiete des Ausbildungsberufs
  • Azubis werden als vollwertiges Teammitglied angesehen
  • Hilfe und Unterstützung

Welche Eigenschaften sollte der Azubi für die Ausbildung bei Güde auf jeden Fall mitbringen?

Ich kann nur für die Ausbildung Groß- und Außenhandelskaufmann/frau sprechen:

  • eine hohe Auffassungsgabe und Motivation wäre wünschenswert
  • Zuverlässige Arbeitsweise
  • Affinität für PC Systeme
  • Kundenfreundlichkeit

Was war bis jetzt die schönste Erfahrung in dem Unternehmen?

Weihnachtsfeier

Welche Tipps hast du für alle auf Lager, die sich auch für eine Ausbildung hier interessieren?

Bewerbt euch für ein Praktikum. So könnt ihr einen Einblick in unser Unternehmen und den Beruf an sich gewinnen. Ihr habt dort die Möglichkeit direkt in Kontakt mit anderen Azubis und Mitarbeiter zu treten, Informationen auszutauschen und einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Interview mit Franzi

Franzi
Personalerin & Ausbildungsleitung
Foto des/der Interview-Partners/in
Stellen Sie sich ihren zukünftigen Auszubildenden doch kurz vor! Wer sind Sie und was machen Sie?

Hey, ich bin Franzi und bin hier bei Güde als Personalerin und Ausbildungsleitung angestellt.

Als Personalerin habe ich folgendes zu tun:

  • On- und Offboarding
  • Aktenpflege
  • Zeitwirtschaftsmanagement
  • Gehaltsvorbereitung
  • Ansprechpartnerin für alle personalrelevanten Thmen

Als Ausbildungsleitung unterstütze ich meine Azubis wo ich nur kann sodass wir gemeinsam das Ziel Ausbildung schaffen.

Was können Auszubildende von einer Ausbildung in Ihrem Unternehmen erwarten?

  • Die Azubis durchlaufen in ihrer Ausbildung alle Abteilungen und Bereiche, die für ihre Ausbildung wichtig sind. Somit können Sie sich darüber Gedanken machen, welche Abteilung für sie am besten ist.
  • Erwarten kann man auch das man auf ein motiviertes Team trifft, das jeden herzlich aufnimmt.
  • Man bekommt in der ersten Zeit einen Azubipate zur Seite gestellt der einem hilft wenn irgendwas unklar ist oder man Hilfe braucht
  • Man lernt sich durch Teambildende Maßnahmen (Azubi Abende, Azubi Ausflüge) besser kennen und wächst als Azubiteam stark zusammen
  • Übernahmegarantie


Welche Eigenschaften sollte der Azubi für die Ausbildung auf jeden Fall mitbringen?

  • hohe Auffassungsgabe
  • Motivation
  • Selbstständigkeit
  • Eigeninitiative
  • positive Einstellung
  • Teamorientiert

Was war bis jetzt die schönste Erfahrung für dich in dem Unternehmen?

Das ich sehr herzlich in dieser Firma aufgenommen worden bin und sich auch Freundschaften entwickelt haben! :)

Welche Tipps hast du für alle auf Lager, die sich auch für eine Ausbildung hier interessieren?

Interssiert und Offen auf Aufgaben zugehen und immer das beste geben auch wenn es vielleicht mal Aufgaben gibt, die einem keinen Spaß machen.