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Themenübersicht
  1. Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  2. Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  3. Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  4. Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
  5. Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
  6. Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
  7. Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  8. Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
  9. Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
  10. Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?
  11. Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Häufige Fragen zur Ausbildung – Heinrich AG

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Wir bilden aus:

  • Industriekauffrau/-mann
  • Zerspanungsmechaniker/in Fachrichtung Drehtechnik
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen wird zum persönlichen Gespräch und Kennenlernen eingeladen. Eventuell auch zu einem Tag Probearbeiten. Wenn es zwischen uns passt, bekommst Du innerhalb von einer Woche Bescheid und direkt einen Vertrag vorgelegt.

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

So früh wie möglich!

Es lohnt sich immer nachzufragen, falls Kandidaten kurz vor Ausbildungsbeginn noch abspringen.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

max. 2 Azubis als Zerspanungsmechaniker/in Fachrichtung Drehtechnik

max. 3 Azubis als Industriekauffrau/-mann

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Für den Zerspanungsmechaniker/in erwarten wir mindestens einen Hauptschulabschluss.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Ansprechpartner für Dich ist der Ausbilder. Alle Kollegen und Vorgesetzten in den Fachabteilungen sind daran interessiert, Dir die fachlichen Inhalte der Ausbildung zu vermitteln und Dich persönlich und menschlich voran zu bringen.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  • Alle 4 Wochen finden Azubi Meetings mit dem Ausbilder statt.
  • Alle 6 Monate gibt es Feedback Gespräche mit jedem einzelnen Auszubildenden. Darin werden persönliche und fachliche Qualifikationen besprochen und neue Ziele bis zum nächsten Gespräch vereinbart.
  • Außerdem gibt es jederzeit bei Bedarf die Möglichkeit für Gespräche mit den Vorgesetzten der Abteilung und/oder dem Ausbilder.
Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
  • kostenlos frisches Obst im Winter 
  • Fitnessraum in Dauchingen in den Pausen und nach Feierabend zur Verfügung
  • zweimal jährlich kostenlosen Reifenwechsel
Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Deine Chancen liegen bei 100%, wenn Du es willst und Dich bei der Heinrich AG engagiert einbringst.

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Wir unterstützen Dich gerne bei Weiterbildungswünschen.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Wir bezahlen nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel).

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