Heinz Lackmann GmbH & Co. KG

Häufige Fragen zur Ausbildung – Heinz Lackmann GmbH & Co. KG

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei euch aus?
  1. Bewerbe dich direkt über die entsprechende Stelle auf unserer Karriere-Seite: Karriere ODER Sende deine Bewerbungsunterlagen an bewerbung@lackmann.de
  2. Erstes Interview via Teams mit der Ausbilderin und dem Fachbereich
  3. Zweites Interview in Präsenz bei Lackmann um den Eindruck zu vertiefen und offene Fragen zu klären
...und dann - schnell mit einer Entscheidung rechnen!
Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Wir haben keine Bewerbungsfrist.

Wie werden Ausbildungsstellen bei euch vergütet?

Wir vergüten überdurchschnittlich, und zahlen:

1. Jahr: 1.200€

2. Jahr: 1.300€

3. Jahr: 1.400€

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in eurem Betrieb aus?

Neben der gesamtverantwortlichen Ausbilderin aller Fachbereiche, stehen euch zwei weitere fachbezogene Ausbilder für die entsprechenden Fachbereiche zur Seite. Ihr durchlauft verschiedene Abteilungen in denen euch ebenfalls Ausbildungsbeauftragte, die in jeder Fragestellung behilflich sind, erwarten. So habt ihr immer einen festen Ansprechpartner - egal ob fachbezogen oder persönlich.

Außerdem begleitet euch ab Ausbildungsbeginn ein Pate.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Feedbackgespräche stehen nach Abteilungswechsel und regelmäßig unterjährlich mit der Ausbilderin statt. So stehen wir im engen Austausch miteinander.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei euch übernommen zu werden?

Wir freuen uns, wenn wir nach deiner Ausbildung die gemeinsame Zukunft planen und somit gemeinsam die Entscheidung der Übernahme treffen. Es ist großartig, wenn wir dich als Auszubildende/n weiter im Unternehmen halten können.

Was zieht man am ersten Arbeitstag an?

Am ersten Arbeitstag (und auch sonst) kannst du kommen, wie du dich wohl fühlst. Ein Hemd braucht es nicht sein, die Jogginghose sollte es aber auch nicht sein. ;) 

Wie gestaltet sich die Zusammenarbeit mit den anderen Azubis?

Im Azubi-Team gibt es spannende und übergreifende Projekte, bei denen alle Azubis gemeinsam beispielsweise Aktionen planen können. So lernt man zusammen an einem "Projekt" zu arbeiten und als Team voran zu kommen. Außerdem bietet es eine spannende Abwechslung zum Arbeitsalltag. Das Azubi-Team streckt sich über alle Ausbildungsberufe.

Können wir uns Duzen?

Klar, wir duzen uns alle untereinander bei Lackmann.

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