Am besten zwischen 9-12 Monaten vor Ausbildungsbeginn. Sollten nicht alle Ausbildungsplätze frühzeitig besetzt sein, kann auch manchmal eine kurzfristige Bewerbung erfolgreich sein.
Zu einer vollständigen Bewerbung gehören ein Anschreiben, ein tabellarischer Lebenslauf, die letzten Schulzeugnisse sowie – falls vorhanden – Praktikums- oder Arbeitszeugnisse.
Wir haben einen einstufigen Bewerberprozess. Sollte die Bewerbung unser Interesse geweckt haben, landen wir den/die Bewerber/in zu einem Auswahltag ein.
Für diesen Schritt brauchen wir noch eine gültige E-Mail-Adresse von dir. Bitte hinterlege sie in deinem Account.