Hirmer GmbH & Co. KG

Wir stellen immer zum 01.09. (01.08. – je nach Bundesland) des Kalenderjahres die Ausbildungsstellen frei und wenn diese nicht schon besetzt sind, bleiben die Ausbildungsstellen bis zum 31.07. (30.06. – je nach Bundesland) des Kalenderjahres offen. 

Gehe bei Hirmer auf die Karriereseite und klicke auf die Ausbildungsstelle, die dich interessiert an und lade deine Unterlagen hoch. Achte darauf, ob du eine Ausbildungsstelle bei Hirmer oder Hirmer Grosse Grössen beginnen möchtest. Solltest du auf einen Ausbilderportal auf uns Aufmerksam geworden sein, dann wirst du direkt zu uns weitergeleitet. 

Letztes Schulzeugnis

Praktikumszeugnis falls vorhanden

Was ist deine Motivation den Beruf zu erlernen und warum bist du der richtige Auszubildende für uns 

Nachdem deine Bewerbung online über unser Bewerbermanagement eingegangen ist, wird diese sorgfältig gesichtet. Eine erste Rückmeldung ersthältst du innerhalb einer Woche. Deckt sich die Bewerbung mit den Anforderungsprofil und ist der erste Eindruck positiv, laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein.

Du erhältst einen Terminvorschlag von uns per Mail und diesen bestätigst du uns bitte, damit wir wissen, ob der Termin für dich passend ist. 

In entspannter Atmosphäre lernen wir uns kennen und erfahren deine Motivation deines Ausbildungswunsches. Gerne kannst du deine Fragen stellen, die du zu uns als Ausbildungsbetrieb hast. Wir stellen dir unser Ausbildungsprogramm vor und du kannst für dich entscheiden, wie es sich für dich anfühlt. Wir gehen auf die Inhalte deiner Bewerbungsunterlagen ein und tauschen uns mit dir aus. 

Nach einem erfolgreichen Bewerbungsgespräch folgen ein bis zwei Praxistage, wo du die Möglichkeit erhältst, uns von dir zu überzeugen. Die Praxistage geben dir auch die Chance, das Unternehmen und den Beruf mit seinen Aufgaben direkt vor Ort zu erleben. 

Ein Probetag ist auf beiden Seiten sehr wichtig. Du sollst ein Gefühl von den Teammitgliedern erhalten, wie auch von uns als Arbeitgeber. Nutze die Chance, dich mit bestehenden Auszubildenden auszutauschen, wie diese ihre Ausbildung erleben und was den Beruf so besonders macht. Arbeite mit unseren Profis zusammen und profitieren von ihrer Erfahrung. Am Ende vom Probetag wird die Ausbildungsleitung dein Feedback einholen, wie es dir gefallen hat und wie du dich gefühlt hast. Anschließend wir das Feedback aus der Abteilung eingeholt und mit dem Eindruck aus dem Bewerbungsgespräch ergänzt. Nach ein bis zwei Tagen werden wir uns bei dir melden und die Entscheidungen austauschen. 

Wenn wir auf beiden Seiten ein gutes Gefühl haben, lassen wir dir zeitnah ein Vertragsangebot zukommen. 

Bei der Vertragsunterzeichnung benötigen wir zusätzlich zu deiner Unterschrift, auch die Unterschrift des Erziehungsberechtigten sowie die Erstuntersuchung beim Arzt. Sie ist eine gesetzlich vorgeschriebene ärztliche Untersuchung nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz, durch die die gesundheitliche Eignung festgestellt wird.