Häufige Fragen zur Ausbildung – Hoffrogge GmbH

Welche Ausbildungen / Dualen Studiengänge bietet Hoffrogge an?

Unsere Ausbildungsberufe: 2 Jahre (verkürzt) oder 3 Jahre (regulär)

· Auszubildende „Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)” Schwerpunkt Datenbanken

· Auszubildende „Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)” Schwerpunkt Java

· Auszubildende „Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)”

· Auszubildende „Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)”


Unsere Dualen Bachelor-Studiengänge:

Gleichzeitig studieren und arbeiten – Diese Kombination aus Praxis und Theorie gibt Dir die Möglichkeit, das Gelernte auch direkt anzuwenden und Dich optimal auf eine verantwortungsvolle Position bei Hoffrogge vorzubereiten

  • Duales Studium Informatik (Dauer 4 Jahre)
  • Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (Dauer 3,5 Jahre)

Das Duale Studium Informatik wird in Kooperation mit der Universität Bremen angeboten.

An der PHWT in Vechta kann das Duale Studium Business Administration absolviert werden.

Wie viele Urlaubstage habe ich während der Ausbildung?

Du hast 28 Tage Urlaub.

Zusätzlich wirst Du für Prüfungstage und den Vortag freigestellt, um Dich bestens auf Deinen Abschluss vorzubereiten.

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Hoffrogge aus?
  1. Eingang Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen
  2. Erstes Kennenlerngespräch via Zoom oder vor Ort
  3. Kennenlerntag vor Ort
Wie groß sind die Chancen nach der Ausbildung übernommen zu werden?

Die Chancen stehen sehr gut, da wir bedarfsorientiert ausbilden und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Hoffrogge beginnen zu können?
  • Ausbildung: Fachhochschulreife bzw. Abitur oder erfolgreicher Abschuss der Sekundarstufe II mit guten Noten in Deutsch, Mathe und Englisch
  • Duales Studium: Fachhochschulreife bzw. Abitur mit guten Noten in Deutsch, Mathe und je nach Studienrichtung in Englisch oder Informatik
Unterstützt Hoffrogge Ihre Azubis mit bestimmten Sonderleistungen?

Wir haben unsere CO2-Emissionen seit Gründung im Jahre 2001 durch den Spezialisten KlimAktiv berechnen lassen und durch eine zertifizierte Aufforstungsmaßnahme neutralisiert.

Klimafreundliche Mobilität wird mit einem „Klimabonus“ mit 10 ct pro Kilometer unterstützt, d.h. wer zu Fuß, mit Rad, Bahn, E-Auto*, Bus oder als Mitfahrer einer Fahrgemeinschaft kommt, wird belohnt!

Außerdem bieten wir Auszubildenden einen Fahrkostenzuschuss, wenn sie einen längeren Anfahrtsweg haben.

Welche Benefits warten auf mich?
  • In- und externe Weiterbildungen
  • Fitnessraum und Betriebssporthalle
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Fahrkostenzuschuss (abhängig vom Anfahrtsweg)
  • Schnelle Integration ins Team
  • Modernes Firmengebäude in schöner Lage
  • Helle, ruhige und klimatisierte Büroräume
  • Jährlicher Segel-Törn in Holland
  • Vollausgestattete Küchen mit Sitzecken
  • Außenbereich mit großer Sonnenterrasse
  • Gemeinsame Feiern und Events

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