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  1. Sonja Vaeßen

Interview mit Sonja Vaeßen

Sonja Vaeßen
Personalreferentin / Ausbildungsleiterin
Stellen Sie sich Ihren zukünftigen Auszubildenden doch kurz vor! Wer sind Sie und was machen Sie?

Ich bin Sonja Vaeßen und bereits seit dem Jahr 2008 bei Hoya angestellt. Ich bin als Personalreferentin und Ausbildungsleiterin bei Hoya tätig. Dadurch bin ich nicht nur für die Anliegen unserer Mitarbeiter zuständig, sondern insbesondere auch für die unserer Azubis.

Wie läuft eine Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau in Ihrem Unternehmen ab?

Es handelt sich dabei um eine abwechslungsreiche, praxisorientierte Ausbildung. Diese dauert in der Regeln 2,5 Jahre. Die Theorie findet an zwei Tagen die Woche an dem Berufskolleg Volksgartenstraße in Mönchengladbach statt.
Der Azubi / die Azubine durchläuft während der Ausbildung alle für einen Industriekaufmann/-frau relevante Abteilungen, in welchen er/sie die Mitarbeiter der Abteilung in ihrem Tagesgeschäft unterstützt, sowie eigene kleinere Projekte übernimmt.
Hierzu gehören:

- Personalabteilung
- Buchhaltung
- Marketing
- Vertrieb
- Einkauf
- Produktion
- Materialwirtschaft
- Service Center

Nachdem alle Abteilungen durchlaufen wurden, entscheidet sich der Azubi / die Azubine für eine Fachabteilung, in welcher er/sie für mindestens ein halbes Jahr eingesetzt wird. In dieser Abteilung übernimmt er/sie ein eigenes Projekt, welches Bestandteil der IHK Abschlussprüfung sein wird.

Warum sollte man sich für eine Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau entscheiden?

Der Beruf Industriekaufmann/-frau ist ein spannender Beruf mit Zukunft, mit dem man sehr gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt hat. Während der Ausbildung lernt man alle Abteilungen eines Industriebetriebes kennen, wodurch man optimal auf das spätere Berufsleben vorbereitet wird. Wenn man sich für kaufmännische Zusammenhänge interessiert, eignet sich unsere Ausbildung optimal als Einstieg ins spätere Berufsleben, in welchem man sich in verschiedenen Themengebieten spezialisieren und weiterbilden kann.
Des Weiteren werden unsere Azubis Teil von motivierten Teams in interessanten und abwechslungsreichen Themengebieten, in welchen die Azubis sich auf eigenständiges und abwechslungsreiches Arbeiten freuen können.
Unsere Azubis werden außerdem optimal auf die abschließende IHK Prüfung vorbereitet. Neben einem regelmäßigen Azubitreffen, welchen unter Anderem zum gemeinsames Lernen genutzt wird, bieten wir unseren Azubis einen Prüfungsvorbereitskurs sowie zwei berufsvorbereitende Unternehmensplanspiele an.