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  1. Henning Dinse

Interview mit Henning Dinse

Henning Dinse
Geschäftsbereichsleiter Personal
Stellen Sie sich ihren zukünftigen Auszubildenden doch kurz vor! Wer sind Sie und was machen Sie?

Mein Name ist Henning Dinse und ich bin der Personalleiter unserer IHK. Ich bin 44 Jahre alt und lebe mit meiner Familie zwischen Kiel und Rendsburg. Ich bin eine waschechte Kieler Sprotte. Habe nach meinem Abitur ein duales Studium für ein großes Kieler Unternehmen absolviert und bin der Region treu geblieben. Somit habe ich über meinen dualen Berufsabschluss zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel bereits früh Kontakt zur IHK gehabt und diese als zuverlässigen Partner kennengelernt. In der IHK bin ich in meiner Funktion und mit meinem Team unter anderem zuständig für die Personalbetreuung und das strategische Miteinander - der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt, soll sich einbringen und wohlfühlen können. Es geht im Team Personal auch um die Gewinnung neuer Kolleg*innen, wozu natürlich unsere junge Elite gehört - nämlich Sie!

Was können Auszubildende von einer Ausbildung in Ihrem Unternehmen erwarten?

In Ihrer Ausbildungszeit erwarten Sie abwechslungsreiche drei Jahre, in denen Sie interessante Einblicke in die Interessenvertretung von 72.000 gewerbetreibenden Unternehmer*innen gegenüber Parlamenten, Regierungen und Kommunen erhalten. Und alles geschieht in einem modernen Arbeitsumfeld, welches innovativ und auch krisensicher ist. Aktives Mitmachen ist bei uns ausdrücklich erwünscht. Wer sich früh einbringt, übt sich und steht bereit für eine Übernahme in unserer IHK - die Chancen sind sehr gut! Auf dem Ausbildungsweg begegnen Ihnen unsere freundlichen Kolleg*innen ebenso wie dauerhafte Weiterbildungsangebote, eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und vieles mehr. Überzeugen Sie sich selbst und schauen Sie gerne einmal vorbei. 



Wenn Sie nochmal wählen könnten: Welche Ausbildung in Ihrem Betrieb würden Sie persönlich machen?

Eine spannende Frage, da mich neben dem Büromanagement auch die IT - Aufgaben sehr interessieren. Vielleicht würde ich erst den Kaufmann für Büromanagement machen und anschließend den Fachinformatiker für Systemintegration, den wir zwar nicht jährlich, aber regelmäßig ausbilden. Beides würde mir sehr viel Freude bereiten und IT - Kenntnisse helfen mir auch sicherlich als Kaufmann für Büromanagement.