InnKlinikum Altötting und Mühldorf gKU

Wusstest du schon, dass...

Das InnKlinikum ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.

  • Mitarbeiter
    2700
  • Branche
    Gesundheit, Pflege

Ausbildung bei InnKlinikum Altötting und Mühldorf gKU

Unser Team besteht aus fast 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den vier Standorten und den angeschlossenen MVZs. Damit sind wir der größte Gesundheitsversorger in der Inn-Salzach-Region.

Was verbindet uns, was treibt uns täglich an? Es ist die Leidenschaft für Medizin und die Menschlichkeit mit der wir uns um unsere Patientinnen und Patienten kümmern. Der Teamgedanke und das menschliche Miteinander stehen bei uns immer im Vordergrund. Unabhängig davon ob Schüler, Praktikant, Student, Absolvent oder Berufserfahrene: bei uns findet jeder seinen individuellen Platz in unserem leistungsstarken Team.

Unser Angebot

  • START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Auszubildenden (gn) und strukturierte Einarbeitungskonzepte

  • ZUKUNFT | Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Ausbildung in einer zugewandten Atmosphäre. Theoriephasen an der Berufsfachschule für Pflege Mühldorf am Inn. Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten Klinikum

  • PERSPEKTIVE | Lernen in Laptopklassen mit Literaturdatenbanken, Office Teams, Online-Formularen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über Fachpflegeausbildungen bis hin zum Studium in Bachelor- und Masterprogrammen

  • VIELFALT | Abwechslungsreiche Praxiseinsätze in den Klinikabteilungen und bei festen Kooperationspartnern außerhalb des Klinikums (Einrichtung für Senioren, ambulante Intensivpflege dto.)

  • ENGAGEMENT | Betreuung durch freigestellte Praxisanleiter, SkillsLab und Fachpraxisräume ermöglichen das Lernen anhand realistisch simulierter Pflegesituationen und eine Ausbildungsvergütung gemäß dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)

  • ATTRAKTIVITÄT | Mitarbeitervorteilsprogramme (regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm)

  • BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns