Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz - KdöR

Die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz bietet Ihnen spannende Möglichkeiten für den Start ins Berufsleben. Bei uns können Sie eine Ausbildung als Kaufleute im Gesundheitswesen (w/m/d), als Kaufleute für Büromanagement (w/m/d) oder als Verwaltungsfachangestellte (w/m/d) absolvieren. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, ein duales Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre zu beginnen. In unserem Regionalzentrum Koblenz besteht außerdem die Chance, eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (w/m/d) zu machen. Mit einer Ausbildung bei uns profitieren Sie von einer praxisnahen Qualifizierung, abwechslungsreichen Aufgaben und der Möglichkeit, das Gesundheitswesen aktiv kennenzulernen.

Unsere Ausbildungsberufe:

Unsere Auszubildenden verdienen im Vergleich zu anderen Branchen und Unternehmen sehr gut:

1. Ausbildungsjahr: 1.250 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.320 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.400 Euro

Unsere dualen Studenten:

1. Jahr: 1.400 Euro
2. Jahr: 1.470 Euro
3. Jahr: 1.550 Euro
4. Jahr: 1.640 Euro

Prämie für gute Abschlussnoten

Eine hervorragende Leistung in der Abschlussprüfung lohnt sich: Wer die Ausbildung mit einer Note unter 2,0 abschließt, erhält eine Prämie von 500 Euro. Für eine Note bis 2,5 beträgt die Prämie 400 Euro.

Unterstützung bei Unterkunft

Bei längeren Einsätzen an einem anderen Standort übernehmen wir monatlich bis zu 350 Euro der Mietkosten. In Trier stellen wir unseren Auszubildenden und Studenten zudem eine eigene Wohnung bereit.

Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
Wir organisieren für Sie einen IHK-Kurs, in dem alle prüfungsrelevanten Themen behandelt werden. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, über uns ergänzende Lernmaterialien wie Prüfungsbücher oder Lernkarten zu erhalten. In der intensiven Vorbereitungsphase stellen wir Ihnen außerdem fünf Sonderurlaubstage zur Verfügung.

Übernahme der Lehrmaterialkosten
Die Kosten für deine Schulbücher werden von uns übernommen.

Weitere Zuschüsse

Darüber hinaus bieten wir zusätzliche finanzielle Unterstützungen, z. B. Übernahme von Fahrtkosten oder sogar ein Deutschlandticket, um Ihnen den Ausbildungsalltag zu erleichtern.

Für eine Ausbildung bei der Kassenärztlichen Vereinigung Rheinland-Pfalz setzen wir mindestens einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss) voraus. Je nach Ausbildungsberuf oder dualem Studium können auch weiterführende Schulabschlüsse von Vorteil sein.

1. Reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter jobs.kv-rlp.de ein.

2. Sie bekommen zeitnah eine Rückmeldung von uns.

3. Bei einer positiven Rückmeldung senden wir Ihnen Zugangsdaten für einen Alpha Online-Test zu.

4. Nach erfolgreichem Abschluss des Tests laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch oder einem Assessment-Center (AC) ein.

5. Anschließend bekommen Sie innerhalb von zwei Tagen eine finale Rückmeldung.

Wir schreiben unsere Ausbildungsplätze regulär jedes Jahr zum 15. August für den Ausbildungsstart im Folgejahr aus. Es gibt also feste Bewerbungszeiträume – aber: Wenn Sie uns mit Ihrer Bewerbung überzeugen, prüfen wir auch unterjährig flexible Einstiegsmöglichkeiten. Für engagierte Talente finden wir oft individuelle Lösungen – je nach Verfügbarkeit freier Ausbildungsplätze und Ihrem persönlichen Zeitplan.

Wir verwalten unsere Bewerbungen über ein eigenes Bewerbungsportal. Bei aktiven Ausschreibungen finden Sie die Links direkt hier auf der Seite jobs.kv-rlp.de. Für Ihre Bewerbung benötigen wir folgende Unterlagen im PDF-Format – je aussagekräftiger, desto besser:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf (bitte begründen Sie fehlende Zeiträume kurz)
• Schulzeugnisse der letzten zwei Jahre
• Studiennachweise 
• weitere Nachweise (zum Beispiel Praktika, Ehrenämter, sonstiges Engagement)

Die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz stellt jedes Jahr zwischen einem und sechs Auszubildenden ein. Weitere Informationen rund um unsere Ausbildungsangebote finden Sie auf unserer Homepage im Bereich Ausbildung – KV RLP.

Während Ihrer Ausbildung bei der Kassenärztlichen Vereinigung Rheinland-Pfalz sind Sie von Anfang an bestens betreut. Sie bekommen feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner, die Sie fachlich begleiten und bei organisatorischen Fragen unterstützen. Ergänzend dazu steht Ihnen eine persönliche Mentorin oder ein persönlicher Mentor während der gesamten Ausbildungszeit zur Seite.

Unser Mentoring-Programm sorgt dafür, dass Sie jederzeit eine Ansprechperson haben, die Sie berät, unterstützt und Ihre persönlichen sowie fachlichen Entwicklung fördert. Regelmäßige Feedbackgespräche und interne Schulungen runden die Betreuung ab, damit Sie optimal auf Prüfungen und den Einstieg ins Berufsleben vorbereitet sind.

Die KV RLP ist an vier Standorten in Rheinland-Pfalz vertreten: Mainz, Koblenz, Trier und Neustadt an der Weinstraße. Während Ihrer Ausbildung werden Sie einzelne Abschnitte an verschiedenen Standorten absolvieren, um unterschiedliche Aufgabenbereiche kennenzulernen.

Spätestens nach dem ersten Ausbildungsjahr findet der größte Teil deiner Ausbildung in unserer Hauptverwaltung in Mainz statt, da sich hier die meisten Fachbereiche befinden, die für Ihre Qualifizierung wichtig sind.

Wir legen großen Wert auf kontinuierliches Feedback und offenen Austausch während der Ausbildung. Nach jedem Einsatz erhält jede Auszubildende und jeder Auszubildende ein Beurteilungsgespräch, um die geleisteten Aufgaben zu reflektieren und Entwicklungsmöglichkeiten zu besprechen. Ergänzend finden Zwischengespräche mit den Ausbildungskoordinatoren statt, die Raum für Fragen, Anregungen und persönliche Förderung bieten.

Darüber hinaus tauschen sich alle Auszubildenden und dualen Studenten wöchentlich in unseren Weeklys aus, um aktuelle Themen zu besprechen, Erfahrungen zu teilen und sich gegenseitig zu unterstützen. So stellen wir sicher, dass jeder gut betreut ist und gleichzeitig vom Wissen und den Perspektiven der anderen profitiert.

Talente entdecken und Fachkenntnisse sammeln: Wer will, kann zusätzlich zu den regulären Ausbildungsinhalten noch viel mehr lernen. Es warten jede Menge Seminare, Coachings, integriertes Lernen, E-Learning, "Lunch & Learn"-Angebote oder Fachmedien zum Ausleihen auf Sie.

Nach der Ausbildung kann es bei uns weitergehen. Wer die Abschlussprüfung besteht, dem machen wir in der Regel das Angebot, dauerhaft bei uns einzusteigen.