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Kessler-Handorn Unternehmensgruppe

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Themenübersicht
  1. Welche Ausbildungen bieten Sie an?
  2. Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  3. Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  4. Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
  5. Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
  6. Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
  7. Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
  8. Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  9. Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
  10. Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Häufige Fragen zur Ausbildung – Kessler-Handorn Unternehmensgruppe

Welche Ausbildungen bieten Sie an?
  • Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann
  • Ausbildung zur Altenpflegehelferin / zum Altenpflegehelfer
  • Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen / zum Kaufmann im Gesundheitswesen
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
Am besten bewirbst Du dich bei Kessler-Handorn und meldest dich zeitgleich bei einer Berufsschule an, Damit du dir rechtzeitig den notwendigen Schulplatz sicherst. Der Anmeldeschluss bei den Schulen ist häufig schon Anfang März!Wir kooperieren mit folgenden Schulen
  • Berufsschule „Nikolaus von Weis“ in Landstuhl
    https://nvw-landstuhl.de/
  • Private Berufsbildende Schule DRK-Landesverband RLP e.V. in Alzey
    https://www.drk-rlp.de/angebote/bildung-und-beruf/private-berufsbildende-schule
  • Berufsbildende Schule II in Kaiserslautern
    https://www.bbsiikl.de/
Bei Kessler-Handorn kannst du dich ganz einfach über unser Online-Formular(https://kessler-handorn.de/karriere/ausbildung-pflegefachfrau-pflegefachmann/) bewerben oder eine E-Mail senden an bewerbung@kessler-handorn.de. Vergiss bitte nicht anzugeben für welche Ausbildung du dich bewirbst und welchen Schulabschluss du hast.
Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Bis spätestens Ende Juni

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

10-15

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/frau:
1. Lehrjahr: 1.345 € / 2. Lehrjahr: 1.408 € / 3. Lehrjahr: 1.512 €

Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer*in:
1. Lehrjahr: 1.227 €

Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen:
1. Lehrjahr: 1.227 € / 2. Lehrjahr: 1.278 € / 3. Lehrjahr: 1.380 €

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
Für unsere Ausbildungsgänge benötigst Du folgende Abschlüsse

  • Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/frau:
    > Hauptschulabschluss mit zusätzlicher 1-jähriger Berufsausbildung, Realschulabschluss oder Abitur
  • Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer*in:
    > Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder Abitur

  • Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen:
    > Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder Abitur
Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
Bei Kessler-Handorn gewähren wir eine intensive Betreuung durch unser Ausbildungsteam. Die Ausbildungsleiter sind ist bei uns vom regulären Pflegedienst befreit, damit sie dir jederzeit zur Seite stehen können.


Freu dich bei uns auf:

  • ein großes Ausbildungsteam inkl. zwei Pflegepädagogen, die dich und deine Ausbildung unterstützen
  • gezielte Förderung und Vermittlung digitaler Kompetenz
  • Einsatz von modernster Technik und Ausstattung
  • das hauseigene Skillslab (Übungsraum) für praktische Übungen wie Wundversorgungen, Injektionen etc.
  • 30 Auszubildende, mit denen du dich austauschen kannst
Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
In der generalistischen Ausbildung haben wir in jedem Setting, also in jedem fachpraktischen Einsatz, Feedbackgespräche. Bei der Ausbildung als Altenhelfer*in haben wir die Feedbackgespräche nach 6 Wochen, 3 Monaten und 6 Monaten.

Natürlich geben wir euch auch sonst gerne ein Rückmeldung, wenn ihr möchtet.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
Wir bieten finanzielle Unterstützung bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, Bonuszahlungen sowie eine Abschlussprämie bei späterer Übernahme.
Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Nach erfolgreicher Ausbildung übernehmen wir grundsätzlich alle Auszubildenden soweit diese bleiben möchten. Glücklicherweise ist die Quote daher bei fast 100%.