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Kraemer Juwelier Gruppe GmbH

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Themenübersicht
  1. Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  2. Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  3. Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  4. Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
  5. Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  6. Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen?

Häufige Fragen zur Ausbildung – Kraemer Juwelier Gruppe GmbH

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

In unseren Filialen/Geschäften:

  • Verkäufer (m/w/d)
  • Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

In unsere Service Zentrale:

  • Uhrmacher (m/w/d)
  • Bürokaufmann (m/w/d)
  • Logistiker (m/w/d)
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Am besten bewirbst du Dich Online über Ausbildung.de oder direkt über unsere Filialen/Geschäften. 

Wenn wir deine aussagekräftige Bewerbung bekommen haben prüfen wir diese. Danach laden wir dich zu einen persönlichen Gespräch ein. Wir werden mit Dir einen kleinen Einstellungstest durchführen, wirklich nur ein ganz kleiner und du darfst einen Schnuppertag bei uns absolvieren. So lernst du deine neuen Kollegen und wir dich noch näher kennen. 

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Wir haben keinen Bewerbungsfristen, allerdings solltest du dir nicht zu viel Zeit lassen. Wir haben pro Standort nur einen Ausbildungsplatz.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Wir haben für dich ein tolles Ausbildungskonzept entwickelt. Regelmäßig bekommst du Aufgaben übermittelt die du vor Ort mit deinen Ausbilder alleine oder zusammen bearbeitest. Unsere Ausbildungsoffensive ist aber für Fragen jederzeit für Dich da. Diese lernst du gemeinsam mit deinen Kollegen in den ersten Wochen deiner Ausbildung an unseren Welcome Day kennen. 

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Uns ist eine offene Kommunikation wichtig daher legen wir viel Wert auf Feedbackgespräche. 

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen?

Wir haben tolle Zusatzleistungen:

  • Give Card (Steuerfreier Bonus Betrag von 50,-€)
  • Teamprämien 

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