Memotech GmbH

Wir bieten den Ausbildungsberuf Fachinformatiker(m/w/d) Systemintegration sowie das duale Studium Wirtschaftsinformatik an. 

Bitte lade deine Bewerbung auf unserer Karriereseite hoch. Es erwartet dich ein Fragebogen und im Anschluss kannst du deine Bewerbungsunterlagen (am besten als PDF) hochladen. Obligatorisch ist hierbei ein Lebenslauf, wir freuen uns aber auch über ein informatives Anschreiben, in dem du dich und deine Interessen kurz vorstellst und deine letzten Schulzeugnisse. Gefallen uns deine Unterlagen, wirst du zu einem persönlichen Kennenlerngespräch eingeladen, in dem wir sowohl dich als du auch uns näher kennenlernst. Es erwartet dich ein kleiner Berufseinblick, denn entweder ein/e Mitarbeiter/in oder ein Auszubildender wird dir das Unternehmen und ein paar tägliche Aufgaben zeigen. Wenn auf auf beiden Seiten die Chemie stimmt, werden wir dir schon bald deine Vertragsunterlagen zusenden. Auf Wunsch kannst du bereits vor dem offiziellen Ausbildungsstart bei uns als Aushilfe oder Praktikant*in einsteigen.

Es existiert keine Bewerbungsfrist.

In der Regel suchen wir jedes Jahr vier Auszubildende und einen dualen Studierenden

In der Stellenanzeige findest du die Grundvergütung. Darüber hinaus zahlen wir dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Eine moderne Hardwareausstattung und viele andere Annehmlichkeiten runden unser Angebot ab.

Das (Fach-) Abitur ist sowohl für den Fachinformatiker (m/w/d) sowie für das duale Studium wünschenswert.

Dir steht in jeder Einsatzabteilung ein Ausbildungsbeauftragter für die individuelle Betreuung zur Verfügung. Darüber hinaus hat ein Ausbilderteam sowie die Personalabteilung immer ein offenes Ohr für deine Anliegen.

Ja, nach jedem Einsatz wirst du ein Feedbackgespräch mit dem jeweiligen Ausbildungsbeauftragten führen. Auf Wunsch kann dieses auch öfter stattfinden. Darüber hinaus erhältst du ständig Feedback über deine aktuellen Leistungen.

Auszubildenden stehen die selben Sozialleistungen zu, wie Festangestellten. Dazu gehören beispielsweise vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe sowie ein Arbeitgeberzuschuss von 20% bei der betrieblichen Altersvorsorge. Du kannst dich darüber hinaus über Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie viele weitere Benefits freuen.

Leider gibt es hier keine Möglichkeit.

Wir bilden nur für den eigenen Bedarf aus und haben ein hohes Interesse daran, alle unsere Auszubildenden nach der Ausbildung oder dem dualen Studium zu übernehmen. 

Das ist immer abhängig von den betrieblichen Erfordernissen und den Interessen der Auszubildenden. Beispielsweise sind Microsoft-Zertifizierungen auch schon während der Ausbildung möglich.

Bei uns kannst Du den Grundstein für eine erfolgreiche berufliche Zukunft legen und innerhalb unseres Teams Deine Talente weiterentwickeln.

Wir setzen unsere Mitarbeitenden immer nach ihren Stärken und Interessen ein. Arbeit muss Spaß machen, dann sind die Leistungen gut. Auszubildende werden oftmals nach erfolgreichem Abschluss in ihrer Wunschabteilung übernommen und es ist auch keine Seltenheit, dass bei uns ein Auszubildender nach einer erfolgreicher mehrjähriger Laufbahn eine Führungsrolle übernimmt. 

Unsere Auszubildenden und Studierenden sind unsere Fachkräfte von Morgen!