MEWA Textil-Service SE & Co. Management OHG
Interview mit Otto-Wilhelm Baur
Azubis haben bei Mewa einen strukturierten Ausbildungsablauf, der es ihnen ermöglicht, viele verschiedene Abteilungen zu durchlaufen. Zudem werden Auszubildende direkt in das Geschäft eingebunden und haben von Anfang an die Möglichkeit, an Projekten mitzuarbeiten.
Die Chancen stehen sehr gut. Mewa bildet für den Eigenbedarf aus und übernimmt daher, wenn nichts dagegen spricht, seine Azubis und Studierende.
Mewa versteht sich als Chancengeber. Somit erhalten auch unsere Azubis und Dualen Studierenden, die Chance bei Mewa Karriere zu machen. Wir haben eine Vielzahl an ehemaligen Azubis/Dualen Studierenden, die heute in verantwortlichen Fach- oder Führungspositionen sind.
Schulnoten sind wichtig, aber längst nicht alles. Für uns ist Allgemeinbildung wichtig. Die Azubis/Dualen Studierenden sollten Interesse an unserer Branche und unseren Produkten haben. Sie sollten begeisterungsfähig sein und Spaß haben, an dem, was sie tun. Wir suchen Mitmacher - das ist, was zählt.
Seien Sie authentisch! Überlegen Sie sich gut, welchen Ausbildungsberuf/welches Studium Sie ergreifen wollen und vor allem warum.
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Schon erledigt.