FAQ
Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
Ausbildung zum Heilerziehungspfleger/zur Heilerziehungspflegerin
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
Nach dem Eingang der Bewerbungen führen wir mit den ausgewählten Kandidaten/Kandidatinnen ein Vorstellungsgespräch. Nach dem Vorstellungsgespräch laden wir die Kandidaten/Kandidatinnen, die in die engere Auswahl kommen zu einem Schnuppertag in unsere Betriebsstätte ein. Im Anschluss treffen wir die Entscheidung, wenn wir als neuen Auszubildenden/ neue Auszubildende einstellen möchten.
Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
In der Regel beginnt die Bewerbungsphase nach den Sommerferien für das darauffolgende Ausbildungsjahr. Bei uns finden die ersten Gespräche im Oktober/November statt.
Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
Wir suchen 4 neue Auszubildende.
Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
Mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife) und Abschluss einer einschlägigen Berufsausbildung, z.B.: Zweijährige Berufsfachschule im Berufsfeld Sozial- und Gesundheitswesen, Fachrichtungen: Kinderpflege oder Sozialassistent/in oder Heilerziehungshelfer/in.

Alternativen:
  • zweijährige Berufsfachschule Sozial- und Gesundheitswesen (berufliche Grundkenntnisse)
  • Berufsausbildung im nicht-sozialen Bereich, wenn die Ausbildung Relevanz hat für die Arbeit im sozialen Bereich 
  • Abitur und Nachweis über eine einjährige Tätigkeit im sozialen Bereich
  • Fachhochschulreife mit Praktikum im Sozial-/Gesundheitswesen
  • Einschlägige Berufstätigkeit von mindestens fünf Jahren

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
Wir haben ein eigenes Ausbildungskonzept entwickelt, welches sich an dem Ausbildungsrahmenplan orientiert. So stellen wir sicher, dass unsere Auszubildenden, die geforderten Inhalte in der Praxis kennenlernen. Unsere Auszubildenden werden während ihrer Ausbildungszeit durch den Leiter des Sozialen Dienstes begleitet. Dieser ist erster Ansprechpartner in allen Fragestellungen.
Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
Im Rahmen unseres Ausbildungskonzeptes werden regelmäßige Feedbackgespräche durchgeführt.
Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
In der Regel bilden wir für den eigenen Bedarf aus und übernehmen unsere Auszubildenden im Anschluss an die Ausbildung.