FAQ
Welche Ausbildungen bietet Ihr an?

Wir bieten die Ausbildungsberufe Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Veranstaltungskaufmann/-frau (m/w/d) und Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) an.

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Euch aus?

Bei uns punktet man mit Persönlichkeit. Deshalb ist es uns umso wichtiger, dass jede/r Auszubildende/r das Team kennen lernt. Zunächst hast du ein Gespräch mit Sandra (Vertriebsleitung) und Julia (Human Resources), das dafür da ist, dass wir ein gutes Gefühl füreinander bekommen. Danach steht ein Probetag an - hier lernst du deine potentiellen Kollegen, die anderen Azubis und unsere beiden Geschäftsführer Ben und Tobias kennen.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Eurem Team aus?

Unsere Auszubildenden sind fester Bestandteil des Teams und werden so voll in die Geschäftsabläufe mit eingebunden. Damit ihr aber mit sämtlichen Fragen zur Berufsschule, Berichtsheft und viel mehr nicht alleine seid steht Marina jederzeit zu Verfügung. Sie hat bereits ihre Ausbildung bei uns absolviert und weiß für sämtliche Fragen die passende Antwort. Es gibt monatlich ein Azubi-Meeting in dem Fragen geklärt werden Projekte zugeteilt werden, in denen der Kreativität keine Grenzen gesetzt sind! 

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Euch übernommen zu werden?

Wir möchten alle Mitarbeiter so lange wie möglich in unserem Team haben. So auch die Auszubildenden. Nach drei Jahren Ausbildung kennst du das Unternehmen sehr gut und bist ein wahrer Party Rent Profi - daher sind wir bemüht, alle Auszubildenden nach ihrer Ausbildung in eine Festanstellung zu übernehmen! 

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Katharina ist unsere Trainingsspezialistin. Sie entwickelt und führt Fortbildungen durch - so ist die stetige Weiterbildung nicht nur in der Ausbildung sondern auch danach in der Festanstellung garantiert! 

Warum Party Rent?

Die 950 Menschen, die bei Party Rent arbeiten, liegen uns am Herzen. Wir wollen, dass sie gerne zur Arbeit kommen. Daher geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele Freiheiten. Jeder und jede Einzelne hat einen hohen eigenen Gestaltungsspielraum, ist aber auch in Teamstrukturen eingebunden, die ihm oder ihr ermöglichen, Arbeit wenn nötig zu teilen und sich mit anderen auszutauschen. Gegenseitige Unterstützung wird bei Party Rent groß geschrieben. Wir wissen die Arbeit all unserer Mitarbeiter zu schätzen. Sie alle tragen mit ihrer Leistung dazu bei, Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen. In unserer gut eingespielten Mannschaft trägt jeder zum Gesamterfolg bei, deswegen erhält auch jeder Verantwortung. Eigeninitiative wird gefördert und belohnt, vom sprichwörtlichen Tellerwäscher bis hin zum Key-Account-Manager.

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