Pelzer Fördertechnik GmbH

Pierre Riemer:

Mein Name ist Pierre Riemer, ich bin in meiner Funktion Manager Logistik auch für die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik verantwortlich.

Pierre Riemer:

Unsere Auszubildenden genießen das höchste Maß an Aufmerksamkeit und werden von uns von Anfang an begleitet, um eine erfolgreiche Ausbildung zu gewährleisten.

Pierre Riemer:

Wir wünschen uns Verantwortungsbewusstsein, selbständiges Denken und Handeln sowie soziales Verhalten gegenüber Kollegen*innen und Kunden*innen.

Pierre Riemer:

Wir begeistern durch Innovation, das Arbeiten mit Produkten des Marktführers Linde und einem sicheren Ausbildungsplatz.

Das Ziel der Ausbildung in unserem Haus ist es, bei erfolgreichem Abschluss, in unserem Unternehmen arbeiten zu können.

Pierre Riemer:

Mit dem Wissen von heute, würde ich den gleichen Weg wieder einschlagen.

Ich bin jetzt seit 5 Jahren bei Pelzer, manchmal wünsche ich mir ich hätte dieses Unternehmen viel früher kennengelernt.

In diesem Sinne, komm zu Pelzer und genieß ein attraktives Umfeld und einer überdurchschnittlichen Ausbildung.

Wir und ganz besonders Ich, freuen uns auf Deine Bewerbung.

Pierre Riemer

Diana Kraft:

Mein Name ist Diana Kraft. Ich bin seid 01.10.2019 bei Pelzer im Bereich Personal beschäftigt. Als HR Business Partner bin ich bereits seid 10 Jahren tätig. Neu bei Pelzer ist für mich, dass ebenfalls die Bereuung von Seiten Personal der Auszubildenden (gewerblich und kaufmännisch) zu meine Aufgaben gehört. Hier bin ich für alle Auszubildenden und Studenten der erste Ansprechpartner für alle Fragen, die sie nicht mit ihrem Ausbilder besprechen möchten oder können. Ebenfalls unterstütze ich die Auszubildenden aktiv dabei ihre Ausbildung erfolgreich zu durchlaufen - ob hier im Betrieb oder in der Schule. 

Für unserer Dualen Studenten bin ich der direkte Vorgesetzte. Hierbei suche und begleite ich unsere Studenten bei der Durchführung ihrer Projekte und schaue mit ihnen gemeinsam, wo ihre stärken und schwächen liegen und arbeite mit ihnen daran. Mit dem Ziel sie so gut wie Möglich auf ihre berufliche Zukunft vorzubereiten. 

Diana Kraft:

Sehr viel Abwechslung! Langweilig wird einem hier nicht ;) 

Bei Pelzer herrscht ein familiärer Zusammenhalt - neue Auszubildende werden sehr schnell aufgenommen und integriert. 

Diana Kraft:

Die Auszubildenden sollten offen und zuverlässig sein. Ehrlichkeit, keine Scheu vor neuen Aufgaben und Lust im Team zu arbeiten! 

Diana Kraft:

Wir sind für unserer Auszubildenden da und versuchen sie nicht nur für den fachlichen Teil vorzubereiten sondern unterstützen sie auch beim lernen. 

Erwin Kühl:

Mein Name ist Erwin Kühl, Kraftfahrzeugmechaniker Meister, seit 01.2013 Werkstattleiter sowie Schweißaufsicht und Ausbilder -gewerblich- bei Pelzer.

Erwin Kühl:

Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung im Handwerk mit einem strukturierten Ausbildungsplan. Ausbildungsbereiche in der Werkstatt sowie im Außendienst. Vielschichtige Unterstützung in der theoretischen Ausbildung über die betriebliche Ausbildung hinaus.

Erwin Kühl:

Freude an handwerklichen Arbeiten im Team, eine hohe Motivation neue Techniken und Lernstoffe zu erfahren und umzusetzen, eine gute schulische Ausbildung (min. Realschulabschluss) insbesondere in den Bereichen Mathematik, Physik und Chemie.

Erwin Kühl:

Eine qualifizierte Ausbildung mit Aussicht auf einen sicheren Arbeitsplatz im Anschluss an die Ausbildung.

Erwin Kühl:

Kraftfahrzeugmechatroniker

Ivan Duvnjak :

Mein Namen ist Ivan Duvnjak, ich bin seit dem 01.01.2018 bei der Pelzer Fördertechnik.

Die Schwerpunkte meine Tätigkeit liegen im Prozess- und Projektmanagement. Des Weiteren betreue ich das Ideenmanagement und die kaufmännischen Azubis.

Ivan Duvnjak :

Eine faire und partnerschaftliche Betreuung. Ein Ausbildung nach Maß und nach vorgegebenem Ausbildungsrahmenplan.

Auf nette und offene Kollegen und Kolleginnen die ihr Know-how gerne weiter geben.

Abwechslungsreiche Tätigkeiten, da wir uns an den vorgegebenem Ausbildungsrahmenplan halten.

Ivan Duvnjak :

Offenheit , Ehrlichkeit, Fleiß, eine Portion Humor und Schlitzohrigkeit können auch nicht schaden. Allgemein gute Noten in den Fächern Mathe und Deutsch. Mindestesten einen Abschluss von 2,5 und besser. 

Ivan Duvnjak :

Direkt Teil des Teams / Mitarbeit im Tagesgeschäft / Projektunterstützung

Ivan Duvnjak :

Ich würde genau wieder etwas kaufmännisches machen.