Häufige Fragen zur Ausbildung – CONET Technologies Holding

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d):
In der Anwendungsentwicklung lernen Sie unterschiedlichen Programmiersprachen. Existierende Software entwickeln Sie weiter und binden sie in neue Systemwelten ein.


Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d):
Sie betreuen IT-Systeme und Netzwerke. Zu Ihren Aufgaben gehört neben der Systemadministration auch die Betreuung der User und Unterstützung bei Fragen oder auftretenden Problemen mit Hard- und Software.


Fachinformatiker Daten- und Prozessanalyse (m/w/d):
Im Bereich der Daten- und Prozessanalyse befassen Sie sich u. a. mit den Möglichkeiten, datengesteuerte Prozesse effizienter zu gestalten, Schwachstellen aufzudecken, Geschäftsprozesse zu digitalisieren oder zu automatisieren und konzipieren entsprechende Lösungen. Sie ermitteln den Bedarf an digitalen Informationen für Modelle und Prozesse und stellen diese Daten bereit. Auch Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz sind Bestandteile der Ausbildung.


Kaufleute für Büromanagement (m/w/d):
Kaufleute für Büromanagement organisieren und koordinieren bürowirtschaftliche sowie projekt- und auftragsbezogene Abläufe. Sie übernehmen Sekretariats- und Assistenzaufgaben und kommunizieren intern und extern. Als Profi der Informationsverarbeitung, bearbeiten Sie Beschaffungsvorgänge, unterstützen bei personalbezogenen Aufgaben und wenden Buchungssysteme sowie Instrumente des Rechnungswesens an.


Ausbildungsbegleitendes Studium / Bachelor Wirtschaftsinformatik:

Duale Studiengänge in ihren verschiedenen Varianten werden immer beliebter. Ein ausbildungsbegleitendes Studium, wie es CONET anbietet, verbindet Ausbildung und Studiengang und damit zahlreiche Vorzüge beider traditionellen Wege.

  • Ausbildungsbegleitendes Studium (Wirtschafts-)Informatik – Anwendungsentwicklung
  • Ausbildungsbegleitendes Studium (Wirtschafts-)Informatik – Systemintegration

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Wenn wir den Eindruck haben, dass Sie zu uns und dem Job passen, laden wir Sie zu einem Bewerbungsgespräch ein. In dem Gespräch legen wir nicht nur Wert auf fachliches Know-how, uns ist ebenso wichtig, dass wir auch als Team gut zusammenpassen. Es wird auch der Ausbilder anwesend sein. 

Die Bewerbung sollte ein Jahr vor dem geplanten Ausbildungsbeginn erfolgen. CONET nimmt ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Online-Formular entgegen.


Zur Online-Bewerbung gehören folgende Unterlagen:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse
  • ggf. Praktikumsbescheinigungen


Bei Interesse an einem Praktikum sollte die Bewerbung mindestens 6 Monate vor dem gewünschten Starttermin erfolgen. Wir bitten um die Angabe, in welchem Bereich das Praktikum stattfinden und wie lange es gehen soll.

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Die Ausbildung beginnt zum 1. August. Bewerben kann man sich solange die Stellenanzeigen ausgeschrieben sind. 

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
Idealerweise Abitur oder Fachhochschulreife. Zudem sollten Sie grundsätzlich folgende Voraussetzungen erfüllen:
  • gute Leistungen in mathematischen und sprachlichen Fächern
  • Planungs- und Organisationsgeschickt
  • Interesse an IT
Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
Für die Ausbildung sind verschiedene Personen verantwortlich:
  • Die Personalabteilung organisiert alles was mit der Berufsschule und der IHK zu tun hat und unterstützt in allen Fragestellungen. 
  • Der Ausbilder kümmert sich gemeinsam mit den Ausbildungsbeauftragten aus den Bereichen um die fachliche Ausbildung. 
  • Jeder Auszubildender bekommt auch einen Paten an die Seite gestellt. 
  • Der Ausbilder ist der Hauptansprechpartner. 
Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Ja, es gibt Feedbackgespräche nach jedem Abteilungswechsel und regelmäßig mit dem Ausbilder.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
  • Wir übernehmen die Kosten für das 365-Euro-Tickets des MVV
  • Verschiedene Schulungen für alle Azubis der CONET-Unternehmensgruppe
  • Übernahme bei guten Leistungen
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Patenprogramm für alle Azubis


Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Wir bilden immer mit dem Ziel aus, die Auszubildenden bei guter Leistung am Ende auch zu übernehmen. 

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Da wir ein reines IT-Unternehmen sind, arbeiten wir mit unterschiedlichsten Technologien und programmieren in verschiedensten Sprachen und das in unterschiedlichsten Branchen. Da kann man sich technologisch immer weiterentwickeln und es kommt garantiert keine Langeweile auf.

Je nach Interesse kann man die Projektkarriere oder die Fachkarriere einschlagen. Bei der Fachkarriere unterscheiden wir zwischen einer Karriere im Business Consulting oder im Technical Consulting. Und wer weiß, vielleicht wird man ja auch irgendwann Teamleiter....

Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Einen typischen Karriereweg gibt es bei uns nicht. Karrierewege sind bei uns individuell auf die Person zugeschnitten.

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