FAQ
Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

In Münster:

  • Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen
  • Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (alle 3 Jahre)
  • Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation (alle 3 Jahre)
  • Ausbildung zum/zur Koch/Köchin
  • Duales Studium Bachelor of Science / Wirtschaftsinformatik
  • Duales Studium Bachelor of Arts Versicherungswirtschaft

In Kiel:

  • Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen
  • Duales Studium Bachelor of Arts / Betriebswirtschaft
  • Duales Studium Bachelor of Science / Wirtschaftsinformatik
  • Duales Studium Bachelor of Science / Angewandte Informatik

In Hamburg:

  • Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen


Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Nachdem Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal oder per E-Mail eingereicht haben, erhalten Sie zunächst eine Eingangsbestätigung. Nach erfolgreicher Sichtung Ihrer Unterlagen bekommen Sie von uns einen Zugang zu unserem Onlinetest zugeschickt, den Sie von zu Hause aus bearbeiten dürfen.

Auf Grundlage Ihrer Bewerbung und der Testergebnisse treffen wir eine Vorauswahl und laden geeignete Bewerber/innen zu unserem Assessment Center ein. An diesem Tag möchten wir Sie gerne persönlich kennenlernen und Sie haben die Chance uns in Einzel- und Gruppenübungen von sich zu überzeugen. Gleichzeitig erhalten Sie damit die Möglichkeit, erste Provinzial-Luft zu schnuppern und unser Unternehmen kennenzulernen.

Das Ergebnis des Auswahlprozesses teilen wir Ihnen in den darauffolgenden Tagen zügig mit.

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Bei der Suche nach passenden Auszubildenden nehmen wir uns viel Zeit. Daher haben Sie bereits im Frühjahr des Vorjahres die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag.
Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
Während der Ausbildung durchlaufen Sie verschiedene Abteilungen, in denen Sie einen festen Ansprechpartner an Ihrer Seite haben. Die Ausbilder/innen haben immer ein offenes Ohr für Sie und begleiten Sie durch Ihre verschiedenen Ausbildungsstationen.
Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
Ja! Es gibt sowohl regelmäßige Feedbackgespräche innerhalb der Abteilungen als auch Zwischen- und Perspektivgespräche mit der Personalabteilung, um die Ausbildung individuell zu gestalten. Grundsätzlich sind bei Bedarf natürlich jederzeit Gespräche möglich.
Unterstützen Sie Ihre Azubis/ Dualen Studenten mit irgendwelchen Sonderleistungen?
Wir unterstützen unsere dualen Studenten bei den Studiengebühren und geben Zuschüsse bei Lehrmitteln.
Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
Der Provinzial NordWest Konzern bildet junge Menschen für seinen eigenen Bedarf aus. Bei guten Ausbildungsleistungen übernimmt die Provinzial ihre Auszubildenden.
Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Wir bieten unseren Auszubildenden eine Vielfalt an fachlichen und nicht-fachlichen Seminaren (wie bspw. Team- und Kommunikationstrainings).

Außerdem gibt es regelmäßige Projekte, die von Auszubildenden selbst organisiert und durchgeführt werden (u.a. Innovationsprojekte, Perspektivwechselwochen oder soziale Projekte).

Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?
Typisch gibt es bei uns nicht - wir fördern jeden Auszubildenden und dualen Studenten nach seinen Stärken und Potenzialen individuell