Pyrexx GmbH

Bewerbungen für einen der Ausbildungsgänge können ganzjährig eingereicht werden, jedoch empfehlen wir eine frühzeitige Bewerbung, um in eine möglichst frühe Bewerberauswahlrunde zu gelangen.

• Duales Studium - Abitur (erforderlich)

• Fachinformatiker/in Systemintegration - Abitur (empfohlen)

• Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung - Abitur (empfohlen)

• Kaufmann/-frau für Büromanagement - MSA (erforderlich)

• Fachkraft für Lagerlogistik - Hauptschulabschluss (erforderlich)

• IT-Systemkaufmann/-frau - MSA (erforderlich)

Jeder neue Auszubildende/Duale Student bekommt einen persönlichen Buddy zur Seite gestellt, der bei allen Fragen rund um die Ausbildung mit Rat und Tat unterstützt. Darüber hinaus fungieren alle unsere Ausbilder als feste Ansprechpartner rund um die inhaltliche Ausbildung und unsere Ausbildungsverantwortliche Sarah Lauer hat ebenfalls immer ein offenes Ohr für alle kleinen und größeren Probleme unserer Auszubildenden. 

Bereits kurz vor der Beendigung der Probezeit findet ein erstes Feedbackgespräch statt. Danach werden Feedbackgespräche nach jedem Abteilungswechsel angesetzt.

Neben der Ausbildungsvergütung erhalten alle Azubis für die gesamte Dauer der Ausbildung einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 55€ pro Monat. Darüber hinaus übernehmen wir die gesamten Kosten für Schulbücher.

Jedes Jahr hat ein Auszubildender die Möglichkeit für einen Monat mit uns ins Ausland zu gehen. Hierbei unterstützen wir nicht nur bei der Planung und Vorbereitung des Auslandsaufenthaltes sondern legen auch noch ein großzügiges Taschengeld oben drauf, damit der Aufenthalt im fremden Land unvergessen bleibt.