rankeffect GmbH

• Kaufleute (m/w/d) für E-Commerce 
• Kaufleute (m/w/d) für Büromanagement

1. Du sendest deine Bewerbung mit allen benötigten Unterlagen per E-Mail an bewerbung@rankeffect.de oder bewirbst dich über unsere Karriereseite.
2. Im nächsten Schritt prüfen wir deine Bewerbung und laden dich, wenn alle Voraussetzungen erfüllt sind, zu einem kurzen Telefonat ein.
3. Dann findet ein Online-Assessment statt, bei dem eine Gruppenaufgabe gelöst werden soll. Ebenfalls hast du hier die Möglichkeit, deinen zukünftigen Ausbilder, einige Kollegen sowie unsere derzeitigen Azubis kennenzulernen.
4. Wenn du uns im Online-Assessment überzeugt hast und wir dich überzeugt haben, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch in unsere Agentur ein, damit du dir einen persönlichen Eindruck von uns schaffen kannst und siehst, wie und wo wir arbeiten.
5. Kurz nach dem persönlichen Kennenlernen mit uns, erhältst du bereits Feedback und ggf. ein Vertragsangebot. 

• 1. Ausbildungsjahr: 978 Euro
• 2. Ausbildungsjahr: 1.054 Euro
• 3. Ausbildungsjahr: 1.138 Euro

Kaufleute (m/w/d) für Büromanagement: 

• 1. Ausbildungsjahr: 953 Euro
• 2. Ausbildungsjahr: 1.045 Euro
• 3. Ausbildungsjahr: 1.098 Euro

Außerdem bekommst du bei uns ein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr (29-Euro Deutschlandticket für Auszubildende) 

Um bei uns eine Ausbildung bei uns zu machen, benötigst du einen mittleren Schulabschluss mit guten Noten in Deutsch, Mathe und Englisch. 

Während deiner Ausbildung stehen dir neben deinem Ausbilder auch sogenannte Buddies zur Seite. Sie unterstützen dich dabei, das theoretisch Erlernte in konkreten Arbeitssituationen in die Praxis umzusetzen. Uns ist wichtig, dass du eigenständig Aufgaben angehst und nach Lösungen suchst. Kommst du nicht weiter, kannst du dich immer an deinen Buddy oder einen anderen erfahrenen Kollegen wenden. So kannst du dich kontinuierlich weiter entwickeln, wertvolle Erfahrungen sammeln und baust Kompetenz für sicheres Handeln und Entscheidungen auf. Des Weiteren nimmst du an vertiefenden Schulungen und Seminaren teil. 

Natürlich - wir legen sehr großen Wert auf Feedback. In regelmäßigen Abständen gibt es Beurteilungen, bei denen wir gemeinsam deine Entwicklung besprechen, gleichzeitig möchten wir auch von dir Feedback einholen. 

Das Ziel unserer Ausbildung ist es, Auszubildende, die sich engagieren und gute Leistungen zeigen, zu übernehmen. Deine Karriere liegt in deiner Hand, denn mit Engagement, Interesse und guten Leistungen stehen dir viele Möglichkeiten offen.