... das Thema Ausbildung in der Sana Kliniken AG einen hohen Stellenwert hat? Jedes Jahr werden im privaten Klinikverbund rund 1.100 junge Menschen in mehr als 30 Berufen qualifiziert. Mit über 80 Prozent der Ausbildungsplätze liegt der Schwerpunkt auf der Ausbildung der Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Engagement wird dabei belohnt: Absolventen mit guten Abschlüssen erhalten eine Übernahmegarantie. Die Qualität der Ausbildung sichern die 21 eigenen Sana-Krankenpflegeschulen, zu der auch die staatlich anerkannte Gesundheits- und Krankenpflegeschule der Regio Klinik in Elmshorn zählt. Der unternehmerische Erfolg des Sana-Verbunds steht und fällt mit der Motivation und den Fähigkeiten der Menschen, die sich in den Kliniken täglich um die Patienten kümmern. Deshalb legt Sana großen Wert auf die fundierte Aus- und Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Umfassende Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen werden als Investition in die Zukunft gesehen.
Unser Regio-Team ist 24/7 mit Herz und Kompetenz für jede:n Patient:in im Einsatz. Wir haben Freude bei der Arbeit und sind mit viel Teamgeist füreinander da.
Das sind wir, die Regio Kliniken
Was wir machen
Zu unseren Geschäftsfeldern gehören neben der ambulanten und stationären Versorgung auch die ambulante Rehabilitation, stationäre Pflege sowie Palliativmedizin. Zertifizierte Zentren zur Behandlung von Brust- und Darmkrebs, gynäkologische Krebserkrankungen, Schlaganfällen und Gefäßkrankheiten runden unser medizinisches Angebot ab.
Nachhaltigkeit bei Regio
Wir nehmen die Herausforderung des Klimaschutzes an und engagieren uns aktiv für eine nachhaltige Energiepolitik. Derzeit arbeiten wir an Maßnahmen zur Senkung unseres CO₂-Ausstoßes. Ziel ist es nicht nur, den Energieverbrauch zu reduzieren, sondern auch, eine Vorbildfunktion in der Gesundheitsbranche zu übernehmen.
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