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  1. Bernd Kalz und André Fuchs
  2. Jürgen Geidel und Bernd Frohnhofen

Interview mit Bernd Kalz und André Fuchs

Bernd Kalz und André Fuchs
Ausbilder für den Beruf "Anlagenmechaniker:in für Rohrsystemtechnik"
Stellt euch bitte kurz mal vor.

Wir sind Ausbilder bei der Regionetz für den Beruf "Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik". Außerdem sind wir auch Trainer, die mit der nötigen Disziplin ein gutes Verhältnis zu unseren Azubis pflegen. Kumpels sind wir aber auch, denn bei Nöten oder Problemen sind wir mit dem passenden Fingerspitzengefühl für jeden gerne da.

Was macht euch so stark?

Wir beide machen das jetzt schon lange als Team, verstehen uns blind und sind gut eingespielt. Unsere praktische Erfahrung hilft uns, denn dadurch wissen wir, wovon wir reden. Außerdem sind wir beide im Prüfungsausschuss und wissen genau, worauf es ankommt und können das den Auszubildenden vermitteln.

Wir schaffen eine sehr gute Betreuung mit Zuckerbrot und Peitsche - na, so natürlich nicht. Wir haben eine lockere Art und trotzdem können wir in den richtigen Momenten diszipliniert und streng sein. Als bodenständig würden wir uns selbst bezeichnen, denn wir sind uns für nichts zu schade. Wir packen auch immer noch gerne praktisch mit an

Was macht die Regionetz sonst noch aus?

Die Regionetz ist ein sozialer und fairer Arbeitgeber. Dir stehen hier alle Türen und Tore offen, wenn du das willst. Wenn du zum Beispiel deinen Meister machen möchtest, unterstützt dich die Regionetz dabei.“

Was sollte man als Bewerber:in mitbringen?

Du solltest handwerklich geschickt sein. Deine Mathe- und Physiknoten sollten auf jeden Fall passen. Wenn du mit Word, Excel und Co. umgehen kannst, erleichtert dir das deine Arbeit bei deinen Berichten und sonstigen administrativen Tätigkeiten. Wenn du dann auch noch teamfähig bist, passt das super.

Was lernt man als Azubi bei euch?

Grundfertigkeiten wie Metall schweißen, löten und Rohrverarbeitungstechniken. Das sind einige von den Sachen, die du im Ausbildungszentrum lernst. Im Netz ist das natürlich auch noch einmal viel: Von Zählereinbauten und Zählerausbauten über den Einsatz im Gas-, Wasser- und Fernwärmenetz bis hin zu unseren Anlagen ist alles dabei.

Was bietet ihr euren Azubis?

Einen guten Start in dein Berufsleben mit einer in allen Bereichen der Energieversorgung breitaufgestellte Ausbildung.

Welche Tipps und Tricks habt ihr für eine Bewerbung bei euch?

Es ist immer super, wenn wir merken, dass du dir Gedanken über den Beruf gemacht und dich auch über die Firma informiert hast. Du solltest offen und ehrlich zu uns sein. Natürlich ist uns dein persönliches Erscheinungsbild auch wichtig. Und noch ein Insider-Tipp: Wenn wir dich zum Einstellungstest einladen, übe vorher noch einmal das Rechnen ohne Taschenrechner, denn dieser ist beim Test nicht erlaubt.

Interview mit Jürgen Geidel und Bernd Frohnhofen

Jürgen Geidel und Bernd Frohnhofen
Ausbilder für den Beruf "Elektroniker:in für Betriebstechnik" und "Industrieelektriker:in"
Stellt euch bitte kurz mal vor.

Wir sind Ausbilder bei der Regionetz für den Beruf "Elektroniker für Betriebstechnik" und "Industrieelektriker". Aber eigentlich sind wir noch viel mehr, denn wir sind Coaches für unsere Jungs und Mädels. Ähnlich wie ein Fußballtrainer. 

Was macht euch so stark?

Wir haben viel Berufserfahrung und dazu auch noch Erfahrung als Väter. Es gibt einen großen fachlichen sowie persönlichen Bezug zu unseren Azubis. Wir sind verständnisvoll und offen - egal ob es um berufliche oder private Belange geht. Und wir stehen unseren Azubis mit Rat und Tat zur Seite.

Wie ein Coach agieren wir mit Freude, Fairness und einer gewissen Strenge. Mit unseren Azubis sind wir immer offen im Umgang, denn Ehrlichkeit ist uns sehr wichtig. Das Zusammenspiel von Fördern und Fordern sowie Motivation und Anerkennung bringt unsere Auszubildenden immer voran.“

Was macht die Regionetz sonst noch aus?

Wenn du einmal bei der Regionetz bist, hast du einen sicheren Arbeitsplatz. Du hast einen sozialen Arbeitgeber, der dich unterstützt. Neben einer guten tariflichen Bezahlung bekommst du ein zusätzliches 13. Monatsgehalt. Und dank eines guten Beurteilungssystems in der Ausbildung hast du nach der Beendigung deiner Ausbildung sehr gute Übernahmechancen.

Was sollte man als Bewerber:in mitbringen?

Du solltest ein ehrliches Interesse an dem Beruf haben, das ist schon die halbe Miete. Wenn du dann auch noch handwerklich geschickt bist und dir logisches Denken nicht schwerfällt, ist das super. Wichtig ist, dass du sozial- und teamfähig bist, damit hast du beste Chancen auf einen Ausbildungsplatz.

Was lernt man als Azubi bei euch?

Im Ausbildungszentrum wirst du gezielt in verschiedenen Lehrgängen auf den Einsatz in den Betriebsabteilungen vorbereitet. Dein Einsatz im Betriebsnetz ist vielseitig und abwechslungsreich. Vor den Prüfungen findet jeweils eine fundierte theoretische und praktische Prüfungsvorbereitung statt.

Was bietet ihr euren Azubis?

Einen sicheren Ausbildungsberuf mit Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Zukunft.

Welche Tipps und Tricks habt ihr für die Bewerbung bei euch?

Wenn du vorher schon Praktika gemacht hast, dann lege die Praktikumsbescheinigung deiner Bewerbung bei. Das kommt immer gut an! Wenn du zum Bewerbungsgespräch eingeladen wirst, solltest du das Berufsbild kennen und wissen, was für ein Unternehmen wir sind. Außerdem solltest du dich frühzeitig - bis zu einem Jahr im Voraus - bewerben.