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  1. Kristina Rehahn

Interview mit Kristina Rehahn

Kristina Rehahn
Referentin Ausbildung – Ausbildungsleitung für die REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Stellen Sie sich Ihren zukünftigen Auszubildenden doch kurz vor! Wer sind Sie und was machen Sie?

Meine Hauptaufgaben in der zentralen Personalabteilung beziehen sich auf die Themen Ausbildungsmarketing, Ausbildungsrecruiting, Betreuung von unseren kaufmännischen Auszubildenden und dualen Studenten für unsere Hauptverwaltung sowie die Zusammenarbeit mit unseren dezentralen Personalabteilungen.




Was können Auszubildende von einer Ausbildung in Ihrem Unternehmen erwarten?

Auszubildende innerhalb der REMONDIS-Gruppe erwarten abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Einblicken in ganz unterschiedliche Unternehmensbereiche. Während ihrer Ausbildung erhalten sie die Möglichkeit, im Tagesgeschäft mitzuarbeiten sowie schnell verantwortungsvolle Aufgaben oder kleinere Projekte zu übernehmen.




Wenn Sie nochmal wählen könnten: Welche Ausbildung in Ihrem Betrieb würden Sie persönlich machen?

Aufgrund der Vielzahl an unterschiedlichen Ausbildungsberufen würde mir die Wahl sehr schwer fallen. Gerne würde ich dann im operativen Geschäft mitwirken wollen und z. B. den Arbeitsalltag eines Berufskraftfahrers oder Anlagenmechanikers kennen lernen.




Was würden Sie Schülern empfehlen, wenn Sie sich für eine Ausbildung innerhalb der REMONDIS-Gruppe interessieren?

Ich würde ihnen empfehlen, vorab ein Schülerpraktikum zu absolvieren. Nur so hat man die Möglichkeit herauszufinden, ob der Ausbildungsberuf wirklich der richtige für einen selbst ist. Zusätzlich hat man die Chance, sich mit Auszubildenden auszutauschen und zu erfahren, welche Erwartungen in der Ausbildung gestellt werden.




Was empfehlen Sie Schülern, die noch nicht wissen, welcher Ausbildungsberuf der richtige für sie ist?

In diesem Fall kann ich ebenso ein Schülerpraktikum empfehlen. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit, auf unserer Karrierehomepage einen Azubi-Check durchzuführen oder sich die unterschiedlichen Erfahrungsberichte zu jedem unserer Ausbildungsberufe durchzulesen. Bei Rückfragen stehen gerne auch Ansprechpartner aus dem Personalbereich telefonisch zur Verfügung.




Welche Karrieremöglichkeiten bieten Sie innerhalb der REMONDIS-Gruppe?

Dadurch, dass die REMONDIS-Gruppe weltweit agiert, bestehen nach Ausbildungsabschluss vielfältige Karrieremöglichkeiten. Sie haben z. B. die Möglichkeit sich innerhalb Deutschlands oder im Ausland zu verändern. Auch eine fachliche Weiterbildung in Rücksprache mit ihren Vorgesetzten ist denkbar.




Was ist für Sie das besondere an einer Ausbildung innerhalb der REMONDIS-Gruppe?

Ich erhalte von Auszubildenden immer wieder die Rückmeldung, dass sie sehr froh sind, nach relativ kurzer Zeit bereits eigenständige und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen zu können. Insgesamt beziehen wir Auszubildende oft in Projekte mit ein (Azubivideo, Erfahrungsberichte, Teilnahme an Messen und Veranstaltungen etc.), bei denen sie eigene Ideen umsetzen können.


Wie kann ein interessierter Schüler mit der REMONDIS-Gruppe in Kontakt treten?

Über unsere Karrierehomepage remondis-karriere.de haben sie die Möglichkeit, die Kontaktdaten unterschiedlicher Ansprechpartner je nach Gesellschaft einzusehen. Gerne stehen die Kollegen telefonisch, per E-Mail sowie bei Messebesuchen oder Schulveranstaltungen persönlich bei Fragen zur Verfügung.