Ausbildung 2026
Schneller bewerben
Profil einmal ausfüllen und so schneller bewerben
Stellen merken
Stellen für spätere Bewerbungen merken
Benachrichtigen lassen
Mit dem Jobletter als Erstes neue Stellen entdecken
Updates erhalten
Von Unternehmen Updates zu Azubi-Events erhalten
Erstelle dein
Ausbildung.de
-Konto
Wenn du jünger als 16 Jahre alt bist, benötigen wir nach europäischem Datenschutzgesetz die Einwilligung eines deiner Erziehungsberechtigten.

Ich habe die Informationen zur Verarbeitung meiner Daten gelesen und bin mit den Datenschutzbestimmungen und Nutzungbedingungen einverstanden.

ODER
Weiter mit Google

RIVA GmbH Engineering

2freie Ausbildungsplätze
90%Übernahmequote
 (0)
Jetzt bewerten
<- Zurück zur Übersicht
  1. Pierre

Interview mit Pierre

Pierre
HR-Manager
Foto des/der Interview-Partners/in
Stellen Sie sich ihren zukünftigen Auszubildenden doch kurz vor! Wer sind Sie und was machen Sie?

Hallo zusammen, schön dass ihr da seid!

Ich bin Pierre, HR Manager bei der Mpire GmbH und eng mit der RIVA GmbH Engineering verbunden. Kurz gesagt: Ich begleite Menschen beim Einstieg ins Berufsleben und sorge dafür, dass ihr euch ab Tag eins nicht wie „Azubis Nummer 27 und 28“, sondern wie echte Teammitglieder fühlt.

Was mich antreibt?
Ich liebe es, Potenziale zu entdecken – gerade bei jungen Leuten, die oft viel mehr draufhaben als sie selbst glauben. Und ich begleite euch durch die Ausbildung, stehe für Fragen bereit und helfe, wenn irgendwo der Schuh drückt.

Bei Mpire laufen die zentralen kaufmännischen Bereiche zusammen, und bei RIVA entsteht die Technik, die großen Fassaden und die Hightech-Produktion. Zwei Welten – ein Team. Und ich bin die Schnittstelle dazwischen.

Was können Auszubildende von einer Ausbildung in Ihrem Unternehmen erwarten?

Ehrlich gesagt: Sehr viel, wenn ihr bereit seid, euch einzubringen.

Ihr könnt erwarten:

  • Echte Aufgaben statt Alibi-Aufträge.
    Ihr arbeitet in Abteilungen mit, die wirklich zählen – Einkauf, Logistik, Personal, Fertigung, Konstruktion.

  • Ein Team, das euch ernst nimmt.
    Ihr bekommt Menschen an die Seite, die euch unterstützen, aber euch auch fordern.

  • Moderne Technik und spannende Projekte.
    Vor allem bei RIVA habt ihr Zugang zu Hightech-Maschinen, Metallverarbeitung und innovativen Bauprojekten.

  • Eine klare Perspektive.
    Wer Gas gibt, hat bei uns fast immer die Chance übernommen zu werden.

  • Wertschätzung und Miteinander.
    Kein Rumgeschreie, keine Ego-Kultur. Wir wollen, dass ihr euch traut Fragen zu stellen und Fehler zu machen – das gehört dazu.

Bei uns geht es nicht nur um einen Abschluss.
Es geht darum, dass ihr am Ende sagen könnt: Ich weiß, was ich kann. Und ich weiß, wo ich hinwill.

Wenn Sie nochmal wählen könnten: Welche Ausbildung in Ihrem Betrieb würden Sie persönlich machen?

Ganz ehrlich? Ich würde mich für die Ausbildung zum Industriemechaniker entscheiden.

Warum?
Weil ich es beeindruckend finde, wie man aus Metall, Technik und Präzision etwas Handfestes schafft, das später an einem riesigen Gebäude hängt oder in einer Maschine steckt. Das ist greifbar, das ist echt – und man lernt unglaublich viel über Prozesse, Technik und Teamwork.

Und es ist eine Ausbildung, die Türen öffnet: Konstruktion, Fertigung, Projektarbeit, Weiterbildungen…
Wenn ich nochmal von vorne anfangen würde, wäre das genau meine Wahl.