Bei der RSA cutting technologies GmbH bieten wir aktuell nur kaufmännische Ausbildungsberufe zu Industriekaufleuten und Kaufleuten für Büromanagement an. Weitere Ausbildungsberufe sind in Planung. Duale Studiengänge gehören derzeit nicht zu unserem Angebot. Langzeitpraktikant:innen, Werkstudierende sowie Studierende im Rahmen eines Pflichtpraktikums sind bei uns jederzeit herzlich willkommen.
Uns ist es wichtig, dass Auszubildende das Unternehmen ganzheitlich kennenlernen. Kaufmännische Auszubildende durchlaufen daher sämtliche Abteilungen, um ein umfassendes Verständnis für betriebliche Abläufe zu entwickeln und ihre persönlichen Stärken zu entdecken.
Ein großer Vorteil für unsere Auszubildenden ist, dass wir bedarfsorientiert ausbilden. Das bedeutet: Wenn die Ausbildung erfolgreich verläuft und eine gute Identifikation mit Beruf und Unternehmen besteht, haben die Auszubildenden sehr gute Chancen auf eine anschließende Übernahme.
Unsere Auszubildenden erhalten – ebenso wie unsere festangestellten Mitarbeitenden und Fachkräfte – 30 Urlaubstage pro Jahr.
Neben regelmäßigen Azubi-Treffen organisieren wir Firmenveranstaltungen und Gesundheitstage. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Auszubildenden mit Prüfungsvorbereitungskursen, einem Hauslehrer sowie Telefoncoachings. Aber auch weitere Qualifizierungsangebote wie Technik für Kaufleute oder Kurse zu Projektmanagement bieten wir an.
Im Rahmen der Azubi-Treffen werden regelmäßig Projektarbeiten durchgeführt. Unsere Auszubildenden wirken beispielsweise an der Gestaltung von Ausbildungsangeboten mit oder arbeiten an Video- und Imagekampagnen des Unternehmens.
Ja, im Rahmen der dualen Ausbildung besteht die Möglichkeit, die Fachhochschulreife oder die Allgemeine Hochschulreife zu erwerben.
Authentisch und ehrlich bleiben- sich so zeigen wie man wirklich ist. Persönlichkeit und Glaubwürdigkeit sind für uns genauso wichtig wie fachliche Qualifikationen.
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