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sebnitzer fensterbau GmbH

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Themenübersicht
  1. Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  2. Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  3. Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  4. Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
  5. Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
  6. Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
  7. Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
  8. Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  9. Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
  10. Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?
  11. Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
  12. Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?
  13. Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Häufige Fragen zur Ausbildung – sebnitzer fensterbau GmbH

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Wir bieten folgende Ausbildungen:

  • BA Studium BWL
  • BA Studium Holz und Werkstofftechnik
  • Industriekaufmann/-frau
  • Holzmechaniker/-in
  • Fachlagerist/-in
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

digital bevorzugt:

Sende uns gern deine Bewerbung an bewerbung@sebfb.de

Danach erhältst du von uns umgehend eine Antwort zum weiteren Bewerbungsprozess.

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

So früh wie möglich!

Bewerbungen um eine Ausbildung oder das duale Studium bei uns sind immer möglich. Um die besten Chancen auf einen Platz zu haben, empfehlen wir Dir, Dich so früh wie möglich zu bewerben.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

13 Stellen jährlich!

  • 2 BA Studium BWL
  • 2 BA Studium Holz und Werkstofftechnik
  • 3 Industriekaufmann/-frau
  • 3 Holzmechaniker/-in
  • 3 Fachlagerist/-in
Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Stand 2022

- BA Studium

  • 1. J 850 EUR
  • 2. J 920 EUR
  • 3. J 1000 EUR

- Auszubildende (Industriekaufmann/-frau + Fachlagerist/-in)

  • 1. J 750 EUR + Schulgeldzuschuss
  • 2. J 820 EUR + Schulgeldzuschuss
  • 3. J 900 EUR + Schulgeldzuschuss

- Auszubildende (Holzmechaniker/-in)

  • 1. J 750 EUR
  • 2. J 820 EUR
  • 3. J 900 EUR
Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

bevorzugte Qualifikation:

  • mindestens einen Realschulabschluss
  • mittlere Reife
  • Abitur (Voraussetzung für BA Studium)
Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Ansprechpartner vor Ort:

  • je nach Ausbildungsberuf gibt es einen entsprechenden Ausbildungsleiter
  • je Abteilung gibt es einen Ansprechpartner
  • für übergeordnete Punkte gibt es eine Stelle die sich um deine persönlichen Belange umfassend kümmert
Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Personalgespräche erwünscht:

  • es gibt mindestens einmal jährlich ein Feedbackgespräch
  • bei Bedarf oder Wunsch auch mehr
Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Natürlich!

Wir zahlen einen Zuschuss zum Schulgeld. Je nach deinen persönlichen Schulischen Leistungen kannst du es schaffen das wir den kompletten Schulbeitrag der Berufsschule für deine Ausbildung (Industriekaufmann/frau und Fachlagerist/-in) übernehmen.

Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?

Yes we can!

Im Rahmen der Ausbildung zum Industriekaufmann/frau ist es fester Bestandteil im 2. Lehrjahr ein Auslandspraktikum mit zu absolvieren. Bei anderen Ausbildungsberufen ist dies grundsätzlich möglich, jedoch über die Schule nicht konkret festgesetzt und muss individuell besprochen werden. Sprich dies bitte direkt bei der Bewerbung bzw. spätestens im Bewerbungsgespräch konkret mit an.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

groß, größer, am größten:

Wir bilden aus um möglichst viele eigene Nachwuchskräfte für unser Team zu gewinnen. Wenn die Leistungen stimmen, steht einer Übernahme nichts im Wege.

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Weiterbildung - hier entlang:

  • Unsere Weiterbildungen sehen unter anderem folgende Kurse vor:
  • Tastaturlehrgang "10-Finger-Schreiben"
  • Zusatzqualifikation "internationales Marketing"
  • Zusatzqualifikation "internationales Recht"
  • Zusatzqualifikation "Business-Knigge"
  • Ausbildung der Ausbilder "AdA"
  • Englisch Prüfung mit Zertifikat (LCCI)
Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

unterschiedlich - normal gibt es nicht:

  • idealer Weise bevorzugen wir eine Ausbildung im jeweiligen Beruf.
  • Anschließend gern weiterführend mit einem BA Studium mit uns als Praxispartner weiter aufbauen. 

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