Sparkasse Bielefeld

• Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann

• Duales Studium Bachelor „Banking & Sales“ oder „Finance“

Bei uns zählt mehr Substanz - weniger Blabla d.h. konkret:

Schritt 1: Online-Bewerbung
Schritt 2: Online-Test
Schritt 3: Kennenlerngespräch
Schritt 4: Willkommen im Team!

Unser Auswahlverfahren startet bereits über ein Jahr vor Ausbildungsbeginn. Jedes Jahr zum 01. August öffnen wir die Möglichkeit zur Online-Bewerbung für das kommende Ausbildungsjahr und schließen unser Verfahren ab, sobald all unsere Ausbildungsplätze besetzt sind. Also, schnell sein lohnt sich!

Natürlich richtet sich die Anzahl der ausgeschriebenen Stellen nach den betrieblichen Bedarfen der Sparkasse Bielefeld. Jedoch starten in der Regel bis zu 20 junge Nachwuchskräfte pro Ausbildungsjahr zusammen ihre Karriere bei uns.

1.418,20 Euro im 1. Ausbildungsjahr

1.464,02Euro im 2. Ausbildungsjahr, 

1.527,59 im 3. Ausbildungsjahr.

Dazu kommt dann noch Weihnachtsgeld und andere Sonderzahlungen.

Die Einstiegsvoraussetzung für eine Ausbildung ist die mittlere Reife. Für das Duale Studium ist ein Abitur erforderlich.

Den Berufseinstieg erleichtern wir unseren Auszubildenden bereits vor dem offiziellen Ausbildungsbeginn mit vielen Aktivitäten und interessanten Seminaren, wie z.B.:

• Teilnahme an der Weihnachtsfeier unserer Auszubildenden
• "Von Azubis für Azubis" - Veranstaltung für künftige Auszubildende und ihre Angehörigen
• Workshop "Gelassen in Prüfungssituationen", passend vor den Abiturprüfungen

Im Laufe der zweieinhalbjährigen Ausbildung stehen unseren Auszubildenden jederzeit persönliche Ansprechpersonen zur Seite. Wir fördern individuell und flexibel. 

Zahlreiche Veranstaltungen und Trainings bereiten optimal auf die Praxis vor. Der Berufsschulunterricht und die Mitarbeit in Projekten runden die Ausbildung ab.

Um den individuellen Entwicklungsprozess zu begleiten, erhalten unserer Auszubildenden regelmäßig, fast wöchentlich Rückmeldungen ihrer Ausbildungsbetreuer/innen. Am Ende eines mehrwöchigen Einsatzes, erfolgt eine ausführliche und wertschätzende Beurteilung. Auch mit den Verantwortlichen der Personalabteilung finden Gespräche über den bisherigen Ausbildungsverlauf, erbrachte Leistungen und persönliche Perspektiven statt.

Ein paar Beispiele für Mitarbeitervorteile, die auch unsere Auszubildenden erwarten:

• zahlreiche Vergünstigungen bei Partnerfirmen aus Branchen wie Fitness, Bekleidung, Reisen ...
• attraktive Zuschüsse zum Ticket für den ÖPNV
• Sonderkondition auf Finanzdienstleistungen unseres Hauses und unserer Kooperationspartner
  
• diverse Betriebssportgemeinschaften
• Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe
  

Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf unsere Nachwuchskräfte bei erfolgreichem Abschluss der Berufsausbildung. Wir bieten attraktive berufliche Perspektiven mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Exemplarisch genannte Studiengänge:

• Sparkassenfachwirt/in
• Betriebswirt/in