Die Sparkasse Bremen AG

Als Marktführerin im Finanzdienstleistungssektor und als eine der größten Arbeitgeberin im Land Bremen haben wir mit über 100 Auszubildenden eine große und starke Azubi-Gemeinschaft. Die Azubi-Jahrgänge lernen sich noch vor Ausbildungsbeginn kennen und genießen dann ab Ausbildungsstart einen sanften Einstieg durch die Einführungstage, bevor es in die ersten Praxiseinsätze geht. Dabei wird schnell bewusst, dass wir trotz unserer ur-bremischen Traditionen ein hoch innovatives Unternehmen sind. Nicht zuletzt aufgrund der kreativen Ideen all' unserer Mitarbeitenden - also auch unserer Auszubildenden.

Zusätzlich zu den Fach- und Beratungstrainings zur Vorbereitung auf die Praxiseinsätze und der intensiven Vorbereitung auf alle Prüfungsteile bieten wir unseren Auszubildenden allerhand:
Angefangen bei dem kostenfreien Girokonto mit vielen Zusatzleistungen über die vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 40,- Euro monatlich bis hin zum vergünstigten Jobticket. Neben den finanziellen Aspekten liegt uns aber besonders die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen am Herzen. Neben unserem Betriebssport profitieren die Auszubildenden von verschiedensten betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, wie zum Beispiel Gesundheitschecks oder finanzielle Unterstützung für Sehhilfen. 

Sowohl als Gesamtjahrgang als auch in Gruppen werden Azubi-Projekte durchgeführt. Hier zwei Beispiele:
Die selbstständige Vorbereitung der Einführungstage für die neuen Auszubildenden oder die Vorbereitung und Durchführung von Trainingseinheiten und Präsentationen. Zusätzlich werden unsere Auszubildenden während ihrer ausbildungsrelevanten Einsätze auch in laufende und eigene Projekte eingebunden.