Häufige Fragen zur Ausbildung – Stadtwerke Flensburg GmbH

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
Ausbildung

Wir bieten unseren Auszubildenden und Studierenden in enger Kooperation mit der Berufsschule bzw. der Dualen Hochschule eine gründliche und solide Berufsausbildung in unserem Hause.

Um mehr über die einzelnen Ausbildungsberufe zu erfahren, schau Dir unsere Ausbildungsbroschüre an oder komm mit unseren Auszubildenden und Ausbildern persönlich ins Gespräch auf einem der Schüler-/ Ausbildungsevents.

Ausbildungsberufe kaufmännische Ausbildung
  • Industriekaufmann/-frau
  • Duales Studium an der Dualen Hochschule Schleswig-Holstein: Betriebswirt/in
Gewerbliche Ausbildung
  • Industriemechaniker/in
  • Elektroniker/in
  • Mechatroniker/in
Technische Ausbildung
  • Geomatiker/in
  • Fachinformatiker/in SI*
  • Fachinformatiker/in AE*
  • Technische(r) Produktdesigner/in*
Aktiv Bus
  • Berufskraftfahrer/in

* Diese Berufe bilden wir nicht in jedem Jahr aus.

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
Eine vollständige Bewerbungsunterlage enthält ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie Zeugnisse und auch Bescheinigungen über abgeleistete Praktika, Nebentätigkeiten oder Ehrenämter. Sie sollte formal und inhaltlich korrekt sein und keine Rechtschreibfehler enthalten. Aus dem Anschreiben muss klar hervorgehen, warum dir eine Ausbildung bei den Stadtwerken Flensburg wichtig ist und warum du dich für den gewählten Ausbildungs-beruf entschieden hast. Mach dir Gedanken darüber, welche Kompetenzen gefordert sind und welche Fähigkeiten und Fertigkeiten du mitbringst.

Wie geht es weiter? Wir haben deine Bewerbung erhalten – und dann? Möglichst zeitnah senden wir Dir eine Eingangsbestätigung zu, gehen in die Vorauswahl und laden die infrage kommenden Bewerber*innen für die 1. Runde zu einem Einstellungstest ein. Hier geht es um Wissen zu der Themen Mathematik und logisches Denken für die gewerblich-technischen Bereiche und um Mathematik und gute Deutschkenntnisse für den kaufmännischen Bereich. In der 2. Runde finden dann die Vorstellungsgespräche statt (im kaufmännischen Bereich finden Test und Gespräch in einem Termin statt). Hier geht es um Fragen zur Bewerbermotivation, zur Berufswahl und zum schulischen Werdegang. Auch die eine oder andere persönliche Frage wird dabei sein, um Dich einfach besser kennenzulernen. Die Entscheidungen, wer sich über einen Ausbildungsplatz freuen kann, geben wir danach zeitnah bekannt.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Informationen zu unseren Vergütungen findest Du hier: https://www.stadtwerke-flensburg.de/unternehmen/jobs-karriere/einstiegsmoeglichkeiten/schueler/ausbildungsverguetung/

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Informationen zu den Schulabschlüssen findest Du hier: https://www.stadtwerke-flensburg.de/unternehmen/jobs-karriere/einstiegsmoeglichkeiten/schueler/

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Während deiner Ausbildung bei den Stadtwerken durchläufst du zahlreiche Abteilungen und Bereiche des Unternehmens. So lernst du alle Prozesse kennen, die in deinem Berufsumfeld von Bedeutung sind, zumeist über Abteilungs- und Bereichsgrenzen hinaus. Kompetente, erfahrene Ausbilder leiten dich systematisch an, um dir die besten Methoden, Techniken und Kenntnisse für deinen Beruf zu vermitteln. Zahlreiche Team- und Projektarbeiten machen dich fit in Kommunikation und Kooperation mit deinen Kollegen und Vorgesetzten. Auch neue Situationen wirst du so meistern und die Sicherheit gewinnen, selbst schwierige Dinge anzupacken und umzusetzen. Eine Ausbildung bei den Stadtwerken Flensburg gilt als solide und fundierte Basis und öffnet dir auch in anderen Unternehmen die Türen. Durch die breit aufgestellte Ausbildungsstruktur und deine vielfältigen Möglichkeiten, Erfahrungen zu sammeln, bist du bestens für die Zukunft gerüstet.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Ja, jedes Mal, wenn du eine Abteilung durchlaufen hast. 

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Ja, unseren Azubis wird u.a. ein Zuschuss zum Job-Ticket gewährt.
Zusätzlich bieten wir:
- Betriebssportgruppen und Vergünstigungen im Fitnessstudio
- Abschlussprämie
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen/Entgeltumwandlungen
- Bezuschusste Altersvorsorge
- Zuschüsse zu Klassenfahrten
- Kostenübernahme für Studentenwohnheim und Studiengebühren

Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?

Nein, da wir keine Tochterunternehmen im Ausland haben, besteht diese Möglichkeit leider nicht.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Abhängig von der Abschlussnote und der allgemeinen Beurteilung ermöglichen wir Dir in der Regel eine zeitlich befristete Übernahme von drei bis zu zwölf Monaten.

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Nach der Ausbildung stehen Dir je nach erlernten Beruf diverse Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten offen. Wir beraten Dich über mögliche Fortbildungsprogramme und unterstützen Dich aktiv in Deiner individuellen Entwicklung. 

Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?
Interview mit unseren ehemaligen Auszubildenden Jens Gehrke und Kjeld Gosch

Beide haben in 2014 ihre Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik begonnen und im Januar 2018 erfolgreich abgeschlossen. Seit dieser Zeit sind sie als Maschinisten in unserem Kraftwerk im Schichtdienst tätig und absolvieren eine Weiterbildung zum Schaltmeister.

Warum habt Ihr Euch für eine Ausbildung bei den Stadtwerken Flensburg entschieden?
Jens: Ich habe mich beworben, weil ich hier mehr Möglichkeiten gesehen habe als im Handwerk, zudem haben mich die in Aussicht gestellten Weiterbildungen überzeugt.
Kjeld: Die Stadtwerke Flensburg sind als ein großes Unternehmen hier in der Region bekannt für eine gute Ausbildung und die Perspektive im Anschluss an die Ausbildung übernommen zu werden, war mir wichtig!

Warum habt Ihr Euch für eine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik entschieden?

Kjeld: Ich wollte einen ähnlichen Beruf ergreifen wie mein Vater, dem ich oft über die Schulter geschaut habe, und die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik bei den Stadtwerken Flensburg schien mir besonders geeignet.

Jens: Nach einem Praktikum bei Vestas war für mich klar, dass ich eine Ausbildung im regenerativen Bereich machen möchte und so bin ich zu den Stadtwerken gekommen.

Wie habt ihr die Ausbildung erlebt?
Jens: Die Ausbildungswerkstatt auf dem Firmengelände bietet ausreichend Zeit, sich in die Themen einzuarbeiten und sich gründlich mit den Anforderungen zu beschäftigen. Außerdem waren wir in unserem Jahrgang acht Azubis, wir konnten uns gemeinsam auf die Prüfungen vorbereiten.
Kjeld: Und wenn es dann in die verschiedenen Abteilungen geht, hat man die Möglichkeit das Unternehmen besser kennenzulernen, wir waren in den Geschäftsbereichen Netze, Erzeugung und Service.

Ihr seid nach der Ausbildung in den Geschäftsbereich Erzeugung gewechselt und als Maschinisten in der Schicht tätig. War das gewünscht?
Kjeld: Wir sind gefragt worden, ob wir uns das vorstellen können und für mich war es die richtige Entscheidung. Hier wird vieles gefordert, was nicht Teil der Ausbildung ist, aber es macht mir Spaß, mir Neues anzueignen und insbesondere lernt man die Wirkungsweise von Kraftwerk und Schaltwarte besser zu verstehen. In den Schichtrhythmus bin ich gut hereingekommen, aber jeder muss für sich seinen Weg finden, wie er damit umgeht.
Jens: Auch für mich war es die richtige Entscheidung, die Arbeit macht mir Spaß, die Zusammenarbeit mit den Kollegen läuft super. An den 21 Tage-Rhythmus (7 Tage Frühschicht, 7 Tage Spätschicht,7 Tag Nachtschicht, 5 Tage frei) inkl. einem Wechseltag, um die Ruhezeiten einzuhalten, habe ich mich schnell gewöhnt.

Ihr seid jetzt beide in der Weiterbildung zum Schaltmeister, wie kam es dazu und welche Aufgaben sind damit verbunden?

Jens: Es wurden kurzfristig zwei Stellen im Unternehmen frei und es wurde uns angeraten uns zu bewerben, das war natürlich eine tolle Chance, die ich mir nicht entgehen lassen wollte. Für die Bereiche Wasser und Fernwärme führten wir mit den Kollegen interne Prüfungsgespräche, für die E-Seite und das Kraftwerkwerden wir von den Vorgesetzten geschult.
Kjeld: Im Anschluss daran werden wir ab Oktober 2020 dann zusätzlich die Weiterbildung zum Industriemeister beginnen, dafür werden wir für sechs Monate komplett von der Arbeit freigestellt. Nach Abschluss dieser Fortbildung kommt der TÜV ins Haus und wir müssen während einer 2-tägigen Prüfungsphase die Schaltberechtigungen erlangen. In den Bereichen Wasser und Fernwärme können wir dann voll eingesetzt werden, im E-Bereich darf jedoch keine Schaltung ohne den Vorgesetzten erfolgen.

Welche weiteren Ziele verfolgt Ihr?
Jens: Ich freue mich erst einmal darauf, die Weiterbildungen erfolgreich zu beenden und dann meine Stelle komplett ausfüllen zu können. Diesen Weg gewählt zu haben, war genau richtig.

Kjeld: Ja, das ist bei mir ähnlich und ich werde froh sein, wenn ich mal komplett „raus bin aus der Schule“, dann bin ich Schaltmeister und dann ist es auch erst mal gut.

Es gibt eine Frage, die nicht beantwortet wurde? Jetzt Frage stellen