Häufige Fragen zur Ausbildung – Stadtwerke Hamm

Welche Ausbildungsberufe/ dualen Studiengänge bieten wir an?

Industriekaufmann/-frau
Fachinformatiker/-in, Systemintegration
Fachinformatiker/-in, Anwendungsentwicklung
Fachkraft im Fahrbetrieb
Fachangestellte/r für Bäderbetriebe
Industrieelektriker/-in für Betriebstechnik
Anlagenmechaniker/-in, Rohrsystemtechnik
Elektroniker/-in für Betriebstechnik
Vermessungstechniker/-in
Kfz-Mechatroniker/-in, Nutzfahrzeugtechnik
Kaufmann/-frau für Büromanagement
Servicekraft für Dialogmarketing

Verbundstudium (Studium+Ausbildung)
Betriebswirtschaft (Bachelor of Arts)
Elektrotechnik (Bachelor of Engineering)


Was bieten wir Dir?

Wir engagieren uns intensiv für die Ausbildung unserer künftigen Mitarbeiter:innen und stellen Dir deshalb umfassende Unterstützung zur Verfügung, wie zum Beispiel:

  • Weiterbildungen/Schulungen:
    Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung mit regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen, damit du stets auf dem neuesten Stand bleibst.
  • Überdurchschnittliche Vergütung:
    Deine Leistungen werden mit einer überdurchschnittlichen Vergütung anerkannt, um sicherzustellen, dass du deine Ausbildung erfolgreich absolvieren kannst.
  • Hohe Übernahmequote:
    Wir setzen auf langfristige Perspektiven und haben eine hohe Übernahmequote für unsere Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss.
  • Betriebliche Altersvorsorge:
    Für deine finanzielle Sicherheit bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge an.
  • Gute Anbindung:
    Unsere Standorte sind gut erreichbar, sei es mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Auto.

  • Events:
    Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Events teilzunehmen, um dein Netzwerk zu erweitern und Spaß mit dem Team zu haben.
  • Flexible Arbeitszeiten:
    Wir bieten teilweise flexible Arbeitszeiten, damit du deine Ausbildung optimal mit anderen Verpflichtungen vereinbaren kannst.
  • Rabatte:
    Profitiere von exklusiven Rabatten.
  • Barrierefreiheit:
    Unsere Arbeitsumgebung ist barrierefrei gestaltet, um eine inklusive Atmosphäre zu schaffen.
  • Gesundheitsmaßnahmen:
    Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten verschiedene Maßnahmen an, um dein Wohlbefinden zu fördern.
  • Unfall- und Krankenversicherung:
    Wir sorgen für deine Sicherheit mit umfassenden Unfall- und Krankenversicherungen.
  • Vermögenswirksame Leistungen:
    Du profitierst von vermögenswirksamen Leistungen, um deine finanziellen Ziele zu unterstützen.
  • Modernste Technologie:
    Für deine Arbeit stellen wir dir moderne Technologie wie Handy, Tablet oder Notebook zur Verfügung.
  • Kostenloses WLAN:
    Nutze unser kostenloses WLAN, um immer online zu sein.
  • Mobiles Arbeiten:
    Wir unterstützen mobiles Arbeiten, um Flexibilität während deiner Ausbildung zu gewährleisten.
  • Deutschlandticket:
    Du erhältst Vergünstigungen durch unser Deutschlandticket.
  • Prämie bei erfolgreichem Abschluss:
    Nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung belohnen wir deine Leistungen mit einer Prämie.
  • Auslandspraktikum und Bildungsfahrten:
    Es gibt die Möglichkeit, ein Auslandspraktikum zu absolvieren, sowie Bildungsfahrten, um deinen Horizont zu erweitern.
Wie sieht Dein Bewerbungsprozess bei uns aus?

Bewerben kannst Du Dich bei uns online. Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung mit Kopien der letzten zwei Schulzeugnisse. Wie es danach weiter geht, erfährst Du schnellstmöglich per E-Mail. Nach einem Online-Eignungstest sehen wir uns dann persönlich im Vorstellungsgespräch!


Wie viele Ausbildungsberufe bieten wir jährlich an?

In der Regel bieten wir jährlich etwa 10 Ausbildungsberufe an.


Wie werden die Ausbildungsstellen bei uns vergütet?

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Die derzeit aktuelle Vergütung findest Du in den jeweiligen Stellenanzeigen.


Benötigst Du einen bestimmten Schulabschluss, um bei uns anzufangen?

Grundsätzlich ist für jeden Ausbildungsberuf bei uns ein Schulabschluss notwendig. Die Voraussetzung für die jeweiligen Ausbildungsberufe findest Du in der entsprechenden Stellenanzeige.


Wie sieht Deine Betreuung während der Ausbildung bei uns aus?

Die Betreuung während Deiner Ausbildung wird von unseren kompetenten Ausbilder:innen jederzeit gewährleistet. Wir sind z.B. stolz darauf, über eine modern eingerichtete Ausbildungswerkstatt zu verfügen, welche im Jahre 2023 noch einmal modernisiert wurde.
Auch im Hinblick auf die Abschlussprüfungen wird Dir ausreichend Unterstützung angeboten.


Gibt es regelmäßige Feedbackgespräche während Deiner Ausbildung?

Wer sich weiterentwickeln will, wer sich verbessern will, der braucht Feedback.
Regelmäßige Feedbackgespräche sind deshalb für uns selbstverständlich.

Wie unterstützen wir Dich während der Ausbildung in Bezug auf Zusatzleistungen?

Jede:r Auszubildende:r bekommt bei uns ein Deutschlandticket, womit Du kostenlos den öffentlichen Nah- und Regionalverkehr in ganz Deutschland nutzen kannst. Außerdem bieten wir Dir eine kostenlose betriebliche Krankenversicherung über die Barmenia mit dem Tarif Well You 300 an. Darüber hinaus bist Du über eine kostenlose Unfallversicherung weltweit und rund um die Uhr gegen Unfälle versichert.


Wie groß sind Deine Übernahmechancen bei uns?

Die Übernahmechancen sind sehr groß. Wir haben zurzeit eine Übernahmequote von ca. 80%.


Was für Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Dir? Wie sieht ein typischer Karriereweg bei uns aus?

Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind in den einzelnen Berufen unterschiedlich. Die typischen Weiterbildungsmöglichkeiten sind Meister:in, Techniker:in, Fachkaufleute und das Studium.
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen zeitlich und finanziell beim Erwerb einer weiterführenden Qualifikation.
Unser innerbetriebliches Weiterbildungsprogramm orientiert sich an dem Bedarf der Fachabteilungen und hält für unsere Mitarbeiter:innen ein breit gefächertes Angebot bereit.



Was tun wir für Deine Gesundheit?

Schutz und Förderung der Gesundheit beschränkt sich bei uns nicht nur auf das Verhindern von Unfällen und Krankheiten. Es gilt, darüber hinaus die physische und psychische Leistungsfähigkeit und die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter:innen langfristig zu erhalten und aktiv zu fördern.

Deshalb haben wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement eingeführt.


Wechseln die Mitarbeiter:innen häufig / Gibt es einen stätigen Wechsel des Personals?

Wir sind uns der Verantwortung für unsere Mitarbeiter:innen bewusst und streben eine langfristige Zusammenarbeit an. Das spiegelt sich auch in den geringen Fluktuationszahlen unseres Unternehmens wieder.
Ein Großteil unserer Mitarbeiter:innen kann auf eine langjährige Betriebszugehörigkeit blicken. Darauf sind wir stolz und honorieren eine langjährige Betriebszugehörigkeit besonders.

Wie Familienfreundlich ist unser Unternehmen?

Familienfreundlichkeit hat viele Gesichter!
Wir denken, dass wir bereits heute eine Menge dafür tun. Mitarbeiter:innen, die Familie und Beruf in Einklang bringen können, arbeiten effizienter, weil sie sich immer auf eine Sache konzentrieren können. Deshalb sind wir bestrebt, familienbewusstes Denken und Handeln noch stärker in unseren Arbeitsalltag zu integrieren.





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