Häufige Fragen zur Ausbildung – Stadtwerke Suhl/Zella-Mehlis GmbH

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Wir bilden im kaufmännischen Bereich den Beruf Kauffrau/-mann für Büromanagement aus. Im technischen Bereich bilden wir die Berufe Mechatroniker und Elektronanlagenmonteur aus. 

Bei uns kann man ein Duales Studium der Betriebswirtschaft in der Richtung Dienstleistungsmanagement absolvieren. 

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Man kann sich laufend auf einen Ausbildungsplatz bewerben.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Wir bezahlen nach Tarifvertrag.

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Für die duale Berufsausbildung benötigt man den Realschulabschluss.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Unsere Auszubildenen werden direkt in den Abteilungen integiert. Es steht Ihnen immer ein erfahrener Kollege zur Seite.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Wir zahlen neben der monatlichen Ausbildungsvergütung ein 13. Monatsgehalt. Weiterhin haben wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement etabliert. Hier bekommst du für Bewegung einen Bonus gezahlt. Weiterhin zahlen wir dir einen Zuschuss zum Kantinenessen, Arbeitskleidung und vieles mehr.

Wieviel Wochenstunden arbeite ich?

Du arbeitest 38 Stunden in der Woche.

Wieviel Urlaub gibt es?

Wir haben tariflich festgelegte 30 Tage Jahresurlaub.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Wir sind bestrebt immer nach Bedarf auszubilden. Bei einem sehr guten oder guten Berufsabschluss ist die Chance einer Übernahme sehr hoch. 

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Wir kooperieren bei der Ausbildung zum Elektroanlagenmonteur mit der TEAG Thüringer Energie. Ein Teil der Ausbildung wird an der TEAG Akademie in Erurt absolviert.

Bei der Ausbildung zum Mechatroniker arbeiten wir mit dem Firmenausbildungsverbund zusammen. Auch hier bieten wir unseren Azubis die Möglichkeit, an überbetrieblichen Lehrgängen teilzunehmen. 

Weiterhin haben wir einen eigenen digitalen SWSZ-Campus, auf welchem man auch verschiedene Schulungen durchführen kann. 

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Ja, bei uns werden regelmäßig Feedbackgespräche geführt. 

Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Nach der Ausbildung kann man als Monteur bei den Stadtwerken einsteigen. Wenn man praktische Erfahrungen gesammelt hat, kann man sich zum Meister oder Techniker weiterbilden. 

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