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  1. Nadja Haumbach

Interview mit Nadja Haumbach

Nadja Haumbach
Ausbildungsleiterin
Was verdienen Auszubildende und Studierende während der Ausbildungszeit?

Die Ausbildungsvergütung beläuft sich im ersten Jahr auf 1.170 EUR und steigert sich mit zunehmender Ausbildungsdauer auf 1.245 EUR im zweiten und 1.330 EUR im dritten Jahr.


Unsere dualen Studierenden verdienen im 1. Studienjahr: 1.245 EUR, 2. Studienjahr: 1.330 EUR, 3. Studienjahr: 1.415 EUR.

Welche Anforderungen stellen Sie den Auszubildenden und den Studierenden? Wie wichtig sind Ihnen Schulnoten dabei?

Wenn du bei uns deine Ausbildung beginnen möchtest, solltest du deinen Realschulabschluss oder das (Fach-)Abitur mit guten Noten in Mathematik und Deutsch in der Tasche haben. Du passt zu uns, wenn du von der IT-Welt begeistert bist und Spaß daran hast, an verantwortungsvollen Projekten mitzuarbeiten.


Möchtest du dual bei uns studieren, solltest du einen Abschluss der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife mit guten Leistungen in Mathematik und Deutsch besitzen und idealerweise schon über IT-Kenntnisse verfügen. Wenn du nicht nur Spaß am Lernen hast, sondern dich auch Teamgeist und Engagement auszeichnet, bist du genau richtig bei uns. Mit einem selbstbewussten Auftreten verbunden mit hoher Leistungsbereitschaft und Kommunikationsstärke überzeugst du uns. 

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

Wir haben keine Bewerbungsfrist, bei uns kannst du dich jederzeit für einen Ausbildungs- oder Studienplatz bewerben. Du bewirbst dich online über unser Karriereportal (www.sv-informatik.de/karriere), indem du das Online-Bewerberformular ausfüllst und deine letzten 2 Zeugnisse und ggf. Praktikantenbescheinigungen hochlädst. Haben uns deine Bewerbungsunterlagen überzeugt, laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein. So haben wir die Möglichkeit uns kennenzulernen und dir alle weiteren Informationen zu unserem Unternehmen zu geben, die dich interessieren.

Welchen Urlaubsanspruch haben die Auszubildenden und die Studierenden?

Unser Auszubildenden und dualen Studierenden haben - wie alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auch - 30 Tage Urlaub im Jahr.

Wie stehen die Chancen, nach der Ausbildung oder dem Studium übernommen zu werden?

Da wir ausschließlich nach Bedarf ausbilden, sind die Chancen, nach deinem Abschluss übernommen zu werden, sehr hoch.