Titgemeyer GmbH & Co. KG

• Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement
• Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement
• Fachkräfte für Lagerlogistik
• Fachlagerist
• Maschinen- und Anlagenführer
• Fachkräfte für Metalltechnik - Schwerpunkt Montagetechnik

Jeden Dienstag findet außerhalb der Ferien der interne betriebliche Unterricht statt. Dort wirst du von 08:00-09:00 Uhr durch deine Kollegen über unterschiedliche Themen geschult. Außerdem bietet wir von 15:00-16:30 Uhr Unterricht über berufsschulspezifische Themen an.

Durch die beiden Auszubildendensprecher sind wir im regelmäßigen Austausch. Bei Fragen kannst Du dich jederzeit an deinen Ausbildungsbeauftragten oder der Personalabteilung wenden.

Am Ende des Abteilungswechsels wird der Beurteilungsbogen durch die Abteilung ausgefüllt und durch den Ausbildungsbeauftragten mit dir besprochen, sodass in jeden Fall ein persönliches Feedbackgespräch stattfindet. Du hast ebenfalls die Möglichkeit die zuletzt durchlaufende Abteilung anonym zu bewerten. Die Bewertung- und Beurteilungsbögen werden in der Personalabteilung abgegeben und geprüft. 

6-8 Monate vor Ausbildungsende finden Orientierungsgespräche mit der Erarbeitung deiner Neigungen und Wünsche statt. Es werden offene Rückmeldungen zu den Übernahmemöglichkeiten gegeben.

Die Übernahmechancen sind sehr gut. Die meisten Mitarbeiter bei Titgemeyer sind seit ihrer Ausbildung hier beschäftigt. 

Neben den betrieblichen Weiterbildungsmöglichkeiten werden die Auszubildenden beim Fremdsprachenerwerb unterstützt. Hier werden beispielweise die Kosten für "KMK-Fremdsprachenzertifikat" firmenseitig übernommen. Das im Rahmen der Weiterbildung zur Europakauffrau/-mann erforderliche Auslandpraktikum kann bei unserem Tochterunternehmen "Cirteq" in West Yorkshire in den Sommerferien durchgeführt werden. Auch hier werden die Kosten firmenseitig getragen.