Für gewerblich-technische Ausbildungsberufe startest du mit einem Einstellungstest vor Ort, den du online am PC absolvierst. Überzeugst du uns dann mit deinen Ergebnissen, laden wir dich im Nachgang zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein. Im kaufmännischen Bereich und in der IT werden in der Regel zwei Vorstellungsgespräche geführt. Im ersten Gespräch lernst du den Ausbildungsbeauftragten aus der Fachabteilung und der Personalabteilung kennen. Im zweiten Gespräch kommt zusätzlich der Vorgesetzte aus der Fachabteilung hinzu. Wenn es am Ende für beide Seiten passt, erhältst du zeitnah ein Angebot für deinen Ausbildungsvertrag. Sollte es einmal nicht klappen, informieren wir dich selbstverständlich ebenfalls zeitnah über unsere Entscheidung.
Damit wir von dir einen guten Überblick erhalten, benötigen wir dein Anschreiben, deinen Lebenslauf sowie die letzten beiden Zeugnisse aus der Schule. Sofern dir Zeugnisse und Bescheinigungen aus Praktika vorliegen, sind diese eine super Ergänzung.
In der Regel veröffentlichen wir unsere Ausbildungsangebote nach den Sommerferien für das kommende Ausbildungsjahr, sodass du dich ab diesem Zeitpunkt bewerben kannst. Grundsätzlich gilt: Je früher, desto besser. Sobald passende Kandidaten gefunden sind, sind die freien Plätze vergeben. Erfahrungsgemäß sind bis spätestens April/ Mai alle Ausbildungsplätze besetzt. Gerade bei sehr gefragten Ausbildungsberufen lohnt es sich daher, schnell zu sein.
Für den Einstellungstest reicht grundsätzlich dein Allgemeinwissen aus der Schule aus. Wenn du dich gezielt vorbereiten möchtest, empfehlen wir dir, dir die folgenden Themen noch einmal anzuschauen: Technische Mathematik, technische Kommunikation, technisches Wissen sowie Fragen aus dem Bereich Allgemeinwissen. Für das Vorstellungsgespräch ist es hilfreich, dir vorab zu überlegen, was wir Besonderes über dich erfahren müssen, das nicht bereits in deinem Lebenslauf steht. Wir sind daran interessiert zu erfahren, was dich an der Ausbildung reizt und warum der gewählte Ausbildungsberuf dein Interesse geweckt hat.
Die Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich findet in unserer Ausbildungswerkstatt oder im Ausbildungsbüro statt. Dort stehen dir die Ausbilder während der gesamten Arbeitszeit bzw. Ausbildung als feste Ansprechpartner zur Verfügung. Im kaufmännischen Bereich sowie in der IT, haben wir sogenannte Ausbildungsbeauftragte. Hier wirst du in der jeweiligen Fachabteilung eingesetzt und dort entsprechend betreut und begleitet.
Selbstverständlich, denn ohne Feedback kannst du dich nicht weiterentwickeln. Du erhältst monatlich durch deine Fachabteilung eine Beurteilung. Einmal im Jahr, gibt es dann ein internes Ausbildungszeugnis, wodurch du einen guten Gesamteindruck über deine Leistungen gewinnst.
Das ist von Ausbildung zu Ausbildung unterschiedlich. Wir versuchen dich gemäß des Ausbildungsrahmenlehrplans in allen notwendigen Abteilungen einzusetzen, dabei ist jeder Versetzungsplan individuell abgestimmt.
Grundsätzlich bilden wir für den eigenen Bedarf aus. Das bedeutet, dass wir eine Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung anstreben, diese jedoch nicht garantieren können.
Für diesen Schritt brauchen wir noch eine gültige E-Mail-Adresse von dir. Bitte hinterlege sie in deinem Account.