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FAQ
Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
Wir bilden in 18 verschiedenen Ausbildungsberufen in kaufmännischen, technischen, handwerklichen und naturwissenschaftlichen Berufsfeldern aus:

- AnlagenmechanikerIn
- BuchbinderIn
- ElektronikerIn für Betriebstechnik
- ElektronikerIn für Geräte und Systeme
- Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Archiv)
- Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek)
- FachinformatikerIn für Systemintegration
- FeinwerkmechanikerIn
- GärtnerIn
- GlasapparatebauerIn
- IndustriemechanikerIn
- Kaufmann/-frau für Büromanagement
- MalerIn und LackiererIn
- MediengestalterIn Digital- und Print
- MediengestalterIn Bild und Ton
- Sport- und Fitnesskaufmann/-frau
- Technische/r ProduktdesignerIn
- TischlerIn

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
Der Bewerbungsprozess umfasst je nach Ausbildungsberuf unterschiedliche Stufen. Los geht es für alle mit einer Bewerbung. In einigen Ausbildungsberufen gibt es danach einen Einstellungstest oder eine Arbeitsprobe. Im nächsten Schritt laden wir ausgewählte BewerberInnen zu einem Vorstellungsgespräch ein.

Die Bewerbung sollte folgende Unterlagen umfassen:
- Anschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- die letzten beiden Schulzeugnisse
- sonstige Zeugnisse / Zertifikate und Praktikumsnachweise

Bewerbungen werden ausschließlich per Mail angenommen. Die Bewerbungsadressen finden Sie unter den jeweiligen Ausbildungsstellen.
Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
Die Bewerbungsfristen sind für die verschiedenen Ausbildungsberufe unterschiedlich. Die genaue Bewerbungsfrist finden Sie in der Ausbildungsplatzausschreibung oder auf unserer Homepage ausbildung.uni-koeln.de.
Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
Die genaue Anzahl an Ausbildungsstellen wird jedes Jahr neu festgelegt. Jährlich beginnen ca. 20 - 30 Auszubildende in unterschiedlichen Ausbildungsberufen ihre Ausbildung bei uns. Die Ausbildungsplätze sind schon lange auf diesem Niveau, das wir auch in Zukunft so hoch halten wollen.
Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
Unsere Azubis erhalten eine Ausbildungsvergütung gemäß dem sogenannten
Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG). Die aktuelle Höhe der Ausbildungsvergütung findet man im Internet.
Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
Da wir eine Vielzahl an Ausbildungsberufen anbieten, sind auch die Voraussetzungen bei den Schulabschlüssen unterschiedlich. Auf jeden Fall bieten wir für alle Schulabschlüsse Ausbildungsplätze an: vom Hauptschulabschluss bis hin zum Abitur ist für alle etwas dabei. Was genau für einen Ausbildungsberuf gefordert wird, wird bei jeder Ausbildungsplatzausschreibung angegeben.
Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
Während der Ausbildung wird jeder Azubi von einer/m oder mehreren AusbilderInnen betreut. Diese sind für die Planung und Durchführung der Ausbildung verantwortlich. Außerdem stehen sie natürlich als BeraterIn und AnsprechpartnerIn zur Verfügung.
Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
Ja, regelmäßiges Feedback ist bei uns ein wichtiger Bestandteil der Ausbildung. Feedbackgespräche finden zu unterschiedlichen Zeitpunkten statt, z.B. nach der Probezeit oder bei Beendigung eines Ausbildungsabschnitts. Dabei geht es um die gezeigten Leistungen und um die erlernten Kompetenzen, aber auch um die Zukunft: Wo hat der/die Auszubildende ein besonderes Potenzial und wo besteht noch Entwicklungsbedarf?
Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
Ja, die Azubis der Uni Köln erhalten folgende Sonderleistungen:
  • Großkundenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Rhein-Sieg (VRS) zum Azubi-Sondertarif
  • vermögenswirksame Leistungen
  • kostenlose Teilnahme am Sportangebot des Hochschulsports
  • Nutzung der Universitäts- und Stadtbibliothek
Gibt es die Möglichkeit, einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?
Die Arbeitswelt wird immer internationaler - daher versuchen wir, auch während der Ausbildung schon international zu sein. Wir haben erste Erfahrungen mit einem Austauschprogramm mit Israel gesammelt: mit großem Erfolg!
Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
Unser Ziel ist, unseren Azubis auch nach Abschluss der Ausbildung eine Perspektive zu bieten. Sofern freie Stellen vorhanden sind, übernehmen wir gerne geeignete Auszubildende. Sofern keine Stellen verfügbar sind, bieten wir die Möglichkeit einer befristeten Anstellung im Anschluss an die Abschlussprüfung.
Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?
Wir bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten von Sprachkursen über IT-Seminare bis hin zu Kommunikationstrainings oder Zeitmanagementlehrgängen.