Vattenfall

Die Vergütung für Auszubildende und dual Studierende bei Vattenfall ist tariflich geregelt und für beide Gruppen gleich.  Durch Tarifverhandlungen werden die Vergütungshöhen regelmäßig angepasst.

1. Ausbildungsjahr 1.361,98 €
2. Ausbildungsjahr 1.431,92 €
3. Ausbildungsjahr 1.501,85 €
4. Ausbildungsjahr 1.571,79 €

Auszubildende bei Vattenfall haben den Anspruch auf 30 Wochentage Urlaub pro Jahr.

Für Ausbildungsverträge beträgt die Probezeit in Berlin und Hamburg drei Monate.

Die Übernahme von Auszubildenden und dualen Studenten ist bei Vattenfall tariflich geregelt. Unbefristete Übernahmen richten sich nach dem Bedarf in den Unternehmen, darüber hinaus erhalten 80 % der Auszubildenden im Anschluss an ihre Ausbildung einen auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag, um erste Berufserfahrungen zu sammeln. In den Kalenderjahren 2020/21 werden in Berlin mindestens 40 Ausgebildete fristlos übernommen. In der Region Hamburg werden die Auszubildenden und Dualstudierenden nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bei fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung unbefristet übernommen.

Die Einsatzmöglichkeiten orientieren sich am berufsspezifischen Rahmenplan. Du kannst während eines kaufmännischen Dualen-Studiums Einblicke in folgende Bereiche erhalten:

• Vertrieb / Marketing
• Einkauf / Materialwirtschaft
• Personalwesen
• Projektmanagement
• Finanzen / Controlling
• Arbeitsvorbereitung

Bei den Auszubildenden findet der Berufsschulunterricht in der Regel im Blockunterricht statt. Das jeweilige Modell ist von der Berufsschule abhängig. Zeitanteilig finden 40 % der Ausbildung in den Berufsschulen und 60 % im Betrieb statt. Die dualen Studenten haben etwa dreimonatige Praxis- und Theoriephasen im Wechsel.

In der ersten Hälfte der Ausbildung wird überwiegend in den Lehrwerkstätten gelernt. Dort erhältst Du die notwendigen Grundfertigkeiten und -kenntnisse. In der zweiten Ausbildungshälfte wirst du – je nach Beruf – in den Fachbereichen im Kraftwerk, in der Instandhaltung oder im Netzbetrieb eingesetzt.

Ja, bei guten Leistungen kann die Ausbildung um ein halbes Jahr verkürzt werden.

Wenn man eine Arbeitswoche von 37 Stunden hat, dann darf man in der Woche noch max. 11 Stunden zusätzlich arbeiten. Die maximale Arbeitszeit liegt in der Woche bei 48 Stunden. Der Nebenjob muss allerdings vom Arbeitgeber, Vattenfall, genehmigt werden.

Nein, alle benötigten Arbeitsmaterialien und Werkzeuge sowie persönliche Arbeitskleidung und Schutzausrüstung werden von Vattenfall gestellt.

Grundsätzlich wird in Gleitzeit mit einer festen Kernarbeitszeit gearbeitet, wobei in der Ausbildung die Gleitzeit durch Seminare, Lehrgänge und Einsätze eingeschränkt ist. Technische Azubis werden auch im Schichtdienst eingesetzt.

Die Einstellungszahlen sind tariflich geregelt. In den Kalenderjahren 2020/2021 werden in unseren Konzernunternehmen der Vattenfall – Tarifgruppe mindestens 186 Auszubildende eingestellt, davon mindestens 86 (2020:86, 2021: 92) pro Kalenderjahr in Berlin und mindestens 12 (2020: 10 & 2021: 3) in Hamburg.

Vattenfall gehört zu den großen und besten Ausbildungsbetrieben in Deutschland. Sie profitieren von den folgenden Vorzügen:

• zahlreiche Berufe und duale Studiengänge
  
• vielzählige Schulungen und Seminare
  
• moderne, betriebsinterne Ausbildungszentren
  
• praxisnahe Arbeit in diversen Fachbereichen
  
• Unterstützung bei Auslandsaufenthalten/-semestern
  
• Möglichkeiten zum standortübergreifenden Azubi-Austausch
  
• wettbewerbsfähige Vergütung und soziale Leistungen

Neben dem Zukunftsthema Energie haben wir gut ausgestattete Bildungszentren, Lehrwerkstätten und Seminarräume. In einer Einführungswoche werden Sie das Unternehmen kennen lernen und sich intensiv auf die Ausbildung vorbereiten. Hochmotivierte Ausbilder unterstützen Sie im Lernprozess und in den vielen unterschiedlichen betrieblichen Einsatzbereichen lernen Sie die Praxis direkt im Arbeitsprozess kennen.

Erwartet wird die Fachhochschul- bzw. allgemeine Hochschulreife mit einem mindestens guten Durchschnitt. Insbesondere in den Kernfächern Mathematik, Deutsch und Englisch sollten die Noten sehr gut bis gut sein. Bei technischen Studiengängen gilt dies auch für das Fach Physik.

Das Bewerbungsverfahren bei Vattenfall hat drei Stufen:

1. Vorauswahl auf Basis der Bewerbungsunterlagen. Hier stehen die Schulnoten im Vordergrund. Weitergehende Informationen (wie z.B. Fehlzeiten, Praktikumsbescheinigungen) finden Berücksichtigung. 
   
2. Teilnahme an einem Testverfahren, das bei uns im Haus durchgeführt wird. Hier möchten wir deine intellektuellen Eignungen und Potenziale kennen lernen. 
   
3. Durchführung eines Gruppenauswahlverfahrens oder eines persönlichen Gesprächs. Wir möchten wissen, wie du dich in einer Gruppe verhältst und einen Eindruck von deinen Kommunikationsfähigkeiten gewinnen.
   

Auch eine Online-Bewerbung sollte immer folgende Bestandteile haben:

• Anschreiben, in dem erklärt wird, warum und welchen Berufs- oder Studienabschluss man bei Vattenfall anstrebt.
• vollständiger Lebenslauf
• Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse
• ggf. Kopien anderer Bescheinigungen, z.B. Praktika

Bei deiner Online-Bewerbung achte bitte darauf, dass sämtliche Dateien im PDF-Format eingereicht werden (max. 5 MB pro Dokument, max. 2 Dateien).

Jedes Jahr im August werden alle Stellen für das Folgejahr auf unserer Webseite veröffentlicht.

Ja, man hat die Möglichkeit, sich sowohl für mehrere Standorte als auch für mehrere Berufe gleichzeitig zu bewerben.

Nein, es gibt kein Höchstalter, um sich bei uns zu bewerben, jedoch möchte Vattenfall Erstausbilder sein.

Die dualen Studiengänge finden je nach Fachrichtung in Kooperation mit folgenden Hochschulen statt:
Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) in Berlin
Hamburg School of Business Administration (HSBA) in Hamburg
Berufsakademie Sachsen (BA) in Bautzen

Nein, die Mietkosten für eine Wohnung oder einen Platz im Wohnheim werden von Vattenfall nicht übernommen.

Eine Bewerbungsfrist besteht nicht. Solange unsere Ausbildungsstellen im Karriereportal zu finden sind, freuen wir uns über deine Bewerbung.
Bitte beachte: Je rechtzeitiger du dich bewirbst, desto früher können wir dich im Bewerbungsprozess berücksichtigen.

Du erhältst eine Bestätigung per E-Mail bei Eingang deiner Bewerbung. Jede Bewerbung wird individuell überprüft. Da in unseren Auswahlprozess mehrere Personen involviert sind, bitten wir um dein Verständnis, wenn sich unsere Rückmeldung etwas verzögert.

Ausbildungsbeginn ist jedes Jahr am 1. September. Auch das Duale Studium beginnt immer zum 1. September mit einer einmonatigen Einführungsphase im Unternehmen.

Zur Bearbeitung deiner Bewerbung benötigen wir sowohl die Originalunterlagen als auch eine beglaubigte Übersetzung der Zeugnisunterlagen aus deinem Heimatland.
Weiterhin bitten wir grundsätzlich um die Zusendung einer Übersicht über die Jahresnoten. Prüfungsnoten können wir leider nicht berücksichtigen.

Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, erhältst du eine Einladung zum Einstellungstest.
Der Test findet am Computer in unseren Ausbildungszentren statt und deckt vielfältige Bereiche ab. Neben sprachlichen, mathematischen und geometrischen Aufgaben gibt es auch Fragen zum Allgemeinwissen sowie zum logischen Denkvermögen.

Die ärztliche Untersuchung (auch als Erstuntersuchung bekannt) ist nach dem Jugendarbeitsschutzgesetzt für minderjährige Bewerber, die eine duale Ausbildung bzw. ein Duales Studium beginnen möchten, verpflichtend.
Die Bescheinigung vom Arzt bildet die Grundlage für die Anfertigung der Vertragsunterlagen.
Aus diesem Grund bitten wir dich, diese Untersuchung möglichst frühzeitig vorzunehmen. Die Erstuntersuchung ist kostenlos und kann beim Hausarzt durchgeführt werden.

Nein, leider besteht diese Möglichkeit nicht. Gern darfst du dich für einen Ausbildungsplatz bewerben. Die neue Ausbildung beginnt ab dem 1. Lehrjahr bei Vattenfall.