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Kreiskrankenhaus Freiberg gGmbH

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Themenübersicht
  1. Welche Ausbildungen bieten Sie an?
  2. Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  3. Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  4. Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
  5. Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
  6. Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
  7. Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  8. Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
  9. Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Häufige Fragen zur Ausbildung – Kreiskrankenhaus Freiberg gGmbH

Welche Ausbildungen bieten Sie an?

Im Kreiskrankenhaus Freiberg bieten wir folgende Ausbildungen an:

  • Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Operationstechnische Assistenten (m/w/d)
  • Anästhesietechnische Assistenten (m/w/d)

In unserer Tochtergesellschaft Medizinisches Versorgungszentrum Mittelsachsen GmbH können Sie eine Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) absolvieren.

In der Tochtergesellschaft Ambulante GesundheitsService GmbH Mittelsachsen ist eine Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) möglich.

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  1. Die Bewerbung geht bei uns ein.
  2. Wir prüfen die Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und fordern ggf. Unterlagen nach.
  3. Jetzt wird die Bewerbung im Haus weitergeleitet und entschieden, ob ein Vorstellungsgespräch stattfinden soll.
  4. Die Einladung zum Vorstellungsgespräch wird versendet und von dem Bewerber (m/w/d) bestätigt.
  5. Das Vorstellungsgespräch findet persönlich in unserem Haus statt.
  6. Nach dem Gespräch wird entschieden, ob wir einen Ausbildungsplatz vergeben.
  7. Die Zusage wird an den Bewerber versendet.
  8. Der Ausbildungsvertrag wird nach Hause geschickt.
  9. Ein Termin für die Einstellungsformalitäten wird vereinbart.
  10. Der Ausbildungsplatz ist dem Bewerber(m/w/d) sicher und die Ausbildung kann beginnen.
Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Wir nehmen gern das ganze Jahr Bewerbungen entgegen und halten gern Rücksprache bzgl. dem Ausbildungsstart.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Die Anzahl der Ausbildungsplätze unterscheidet sich jährlich.

Für den Ausbildungsbeginn März 2023 sind folgende Ausbildungsplätze zu vergeben:

  • 6 Pflegefachkräfte (m/w/d)

Für den Ausbildungsbeginn September 2023 sind folgende Ausbildungsplätze zu vergeben:

  • 18 Pflegefachkräfte (m/w/d)
  • 2 Operationstechnische Assistenten (m/w/d)
  • 2 Anästhesietechnische Assistenten (m/w/d)
  • 1 Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
  • 1 Altenpfleger (m/w/d)

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Die Ausbildungsstellen werden bei uns mit einer jährlichen Steigerung vergütet.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Es gibt für die Pflegefachkräfte (m/w/d), die OTA´s (m/w/d) und die ATA´s (m/w/d) zwei zentrale Praxisanleiterinnen im Kreiskrankenhaus Freiberg.

Die Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) sowie die Altenpfleger (m/w/d) werden ebenfalls von Praxisanleitern im jeweiligen Unternehmen betreut.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Ja, für alle Ausbildungsplätze sind 12-Wochen sowie Probezeitgespräche vorgesehen.

Bei weiteren Anliegen helfen unsere Praxisanleiter gern weiter.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Wir haben eine Übernahmegarantie für die Auszubildenden in unserem Haus.

Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Einen typischen Karriereweg gibt es in unserem Haus nur bedingt, da wir auf die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter wert legen.

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