Verti Versicherung Aktiengesellschaft

Häufige Fragen zur Ausbildung – Verti Versicherung Aktiengesellschaft

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
wir bieten dir #genaudeinezukunft als
  • Ausbildung Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d)
  • Ausbildung Fachinformatiker (m/w/d)

    Schwerpunkt Systemintegration oder Schwerpunkt Anwendungsentwicklung
  • Duales Studium (B.Sc.) Wirtschaftsinformatik oder Informatik
  • Duales Studium (B.A.) Betriebswirtschaftslehre

    Schwerpunkt Versicherung oder Schwerpunkt Dienstleistungsmanagement
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Starte jetzt deinen Weg zu uns – so einfach geht’s:

  1. Kurzes Video-Kennenlernen
    Nach deiner Bewerbung melden wir uns bei dir für ein erstes Videointerview. Keine Sorge – das dauert nur ca. 30 Minuten. Wir wollen einfach dich und deine Story kennenlernen.

  2. Persönliches Treffen in Teltow
    Wenn alles passt, laden wir dich zu uns ein. Vor Ort kannst du erste Kolleginnen und Kollegen kennenlernen, einen Blick hinter die Kulissen werfen und alle deine Fragen stellen. So bekommst du ein echtes Gefühl dafür, wie es ist, bei uns zu arbeiten.

Unser Ziel: Wir möchten dich kennenlernen – ganz unkompliziert und ohne Stress. Zeig uns, wer du bist!

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Ausbildungsvergütung:

1. Lehrjahr: 1.355 €

2. Lehrjahr: 1.432 €

3. Lehrjahr: 1.520 €


Vergütung im dualen Studium:

1. Studienjahr: 1.400 €

2. Studienjahr: 1.500 €

3. Studienjahr: 1.600 €

Zudem übernehmen wir die Studiengebühren der Hochschule.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Wir bieten dir maximale Einblicke und minimale Langeweile

  • fester Heimathafen in einem Fachbereich
  • feste Ausbildungskoordinatoren als Ansprechpartner rund um Ausbildung oder duales Studium
  • Ausbildungsbetreuer in deinen Praxisphasen
Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Na klar!
Bei uns bekommst du regelmäßige Feedback- und Fördergespräche von deinen Ausbildern – damit du genau weißt, wo du stehst und wie du dich weiterentwickeln kannst. 

Und das Beste: Dein Feedback zählt genauso! Wir wollen gemeinsam besser werden und unsere Ausbildung für dich und alle anderen immer weiter verbessern.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

wie bieten attraktive Extras:

  • 480 € jährlich auf die Firmenkreditkarte
  • bis zu 2.500 €, wenn du neue Talente für Verti begeisterst
  • Company Bike
  • kostenlose Tiefgaragenstellplätze
Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Ja, klar gibt’s die Chance!
Wir bilden nicht nur aus – wir wollen dich langfristig im Team haben. Wenn du motiviert bist und Lust hast, bei uns durchzustarten, stehen dir alle Türen offen! 

Bewirb dich jetzt und starte deine Zukunft bei uns!

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Über unsere Verti Academy fördern wir dich und deine individuelle Weiterentwicklung 

Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Den klassischen Weg? Gibt’s bei uns nicht!
Wir glauben daran, dass die richtigen Menschen auf den richtigen Positionen den Unterschied machen – und dabei spielst DU die Hauptrolle. Gemeinsam finden wir heraus, wo deine Stärken und Interessen liegen: Ob in der Kundenbetreuung, im Schadenmanagement oder in einem ganz anderen Bereich – Hauptsache, du hast Spaß und kannst dich dafür begeistern!

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