Je nach Standort haben wir folgende Ausbildungsberufe:
Wir erwarten eine schriftliche Bewerbung vorzugsweise per E-Mail. Du bekommst eine Eingangsbestätigung mit Angaben zum weiteren Vorgehen. Die Bewerbungsunterlagen werden gesammelt und einer sorgfältigen Prüfung unterzogen. Wir bitten um Verständnis, dass die Bearbeitung der Bewerungen für 2019 erst Anfang bis Mitte Dezember 2018 beginnt. Deine Bewerbung wird bis dahin gespeichert.
Solltest du es in die engere Auswahl geschafft haben, bekommst du eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Hier hast du die Chance uns in einem persönlichen Gespräch von dir zu überzeugen.
Wir bitten an dieser Stelle auch um deine Geduld und bitten dich von telefonischen Nachfragen abzusehen. Du erhältst von uns auf jeden Fall eine Rückmeldung.
Da der Auswahlprozess im Dezember 2018 beginnt, solltest du dich bis Ende November bewerben. Natürlich werden auch später eingegangene Bewerbungen geprüft, allerdings besteht dann natürlich das Risiko, dass die Ausbildungsplätze bereits vergeben sind.
Die Voraussetzung für die Ausbildungsplätze sind in den Stellenanzeigen ausführlich aufgelistet.
An jedem Standort ist dein Ausbilder vor Ort und hat ein offenes Ohr für deine Fragen und Anliegen.
Es werden regelmäßig persönliche Mitarbeitergespräche mit deinem Ausbilder geführt. Hier hat du die Möglichkeit deine Wünsche zu nennen. Auch bekommst du ein Feedback über deine bisherigen Leistungen, kannst aber auch selbst Verbesserungsvorschläge zu den Abteilungen vorbringen.
Nach der abgeschlossenen Ausbildung werden die angehenden Azubis in der Regel übernommen und den offenen Stellen / Bereichen zugeordnet. Die Chancen innerhalb des Betriebes in verschiedenen Abteilungen zu arbeiten oder in eine andere Niederlassung zu wechseln, stehen sehr gut. Mit Qualifizierung und Weiterbildung (Meister, Betriebswirt) geht es noch steiler bergauf bis zu führenden Positionen.
Hier zwei Bespiele von Karrieren als Textilreiniger bei Greif:
Textilreiniger/in ist ein abwechslungs- und chancenreicher Beruf für Schulabgänger oder Quereinsteiger mit Freude am textilen Material und an komplexen technischen Prozessen. Am Arbeitsmarkt haben Sie sehr gute Perspektiven.
Ja, es gibt 2 Möglichkeiten die Ausbildungszeit zu verkürzen:
Verkürzung aufgrund schulischer Vorbildung → ein Schulabschluss von mindestens mittlerer Reife.
Verkürzung aufgrund guter Leistungen in der Berufsschule → in den prüfungsrelevanten Fächern einen Notendurschnitt von mindestens 2,49 und keine schlechteren Zeugnisnoten als 3.
Alte Prüfungen liegen im Ordner P:\Ausbildung ab
Prüfungsvorbereitungsbuch von STARK
Unterstützung von Azubis und Kollegen
Lernzeit
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