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Walter WESEMEYER GmbH

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Themenübersicht
  1. Welche Ausbildungen bieten Sie an?
  2. Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  3. Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  4. Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
  5. Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
  6. Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
  7. Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
  8. Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  9. Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
  10. Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Häufige Fragen zur Ausbildung – Walter WESEMEYER GmbH

Welche Ausbildungen bieten Sie an?

Wir bieten folgende Ausbildungen an:

- Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement

- Fachkraft für Lagerlogistik


Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Nach Eingang der Bewerbung, prüfen wir diese und laden den Bewerber zu einem Einstellungstest ein. Bei diesem wollen wir den Bewerber besser kennenlernen und alle aufkommenden Fragen beantworten. Nach dem Gespräch absolvieren die Bewerber unseren Einstellungstest, der ca. 45 Minuten dauert.

Nach Auswertung des Gesprächs und des Tests, laden wir den Bewerber ein zweites Mal ein. Bei diesem Gespräch lernen die Bewerber unseren Geschäftsführer kennen. 

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Wir starten mit dem Bewerbungsprozess in der Regel im Oktober des Vorjahres. In der Regel kann man sich so lange bei uns bewerben, wie unsere Stellenanzeigen online geschalten sind.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Bei uns werden im Jahr ca. 4-5 in unserer Zentrale in Siek. Außerdem kann man sich bei unseren Standorten in Schwerin, Waren, Bad Doberan, Flensburg und Kiel bewerben.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Die Vergütung wird in einem persönlichem Gespräch mit dem Bewerber besprochen. 

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Wir würden uns wünschen, wenn die Bewerber mindestens einen Hauptschul- bzw. Realschulabschluss. 

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Wir haben bei uns 2 Ausbildungsreferenten, die immer mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Bei uns gibt es monatliche Feedbackgespräche mit unseren Azubis. Außerdem setzen wir uns nach 2 Jahren zusammen und besprechen den weiteren Werdegang des Azubis.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Unsere Azubis werden durch einige Benefits bei uns unterstützt. Sprecht uns gerne darauf an. 

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Unser größtes Ziel ist es, die Azubis auch nach ihrer Ausbildung bei uns im Unternehmen zu halten. 

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