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WASSERMANN TECHNOLOGIE GmbH

3freie Ausbildungsplätze
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  1. Kathrin Weber

Interview mit Kathrin Weber

Kathrin Weber
Assistenz der Geschäftsführung - Personal
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Was verdienen Auszubildende / Dual Studierende bei Ihnen während der Ausbildungszeit?

Ausbildungsvergütung bei WASSERMANN TECHNOLOGIE GmbH
1. Lehrjahr - 1.076 €
2. Lehrjahr - 1.139€
3. Lehrjahr - 1.228€
4. Lehrjahr - 1.273€
Auzubildende erhalten bei uns übertarifliche Ausbildungsvergütungen.

Welche Ausbildungen und dualen Studiengänge bieten Sie an?

Wir bieten folgende Ausbildungsberufe an (m/w/d):

- Zerspanungsmechaniker

- Industriemechaniker

- Elektroniker für Betriebstechnik

- Industriekaufmann


Zudem ist es möglich ein duales Studium (m/w/d) in folgenden Bereichen zu absolvieren:
- Bachelor & Master of Science & Engineering – Fachrichtung Maschinenbau
- Bachelor Wirtschaftsingenieurswesen – Fachrichtung Vertrieb

Welchen Urlaubsanspruch haben die Auszubildenden / Dual Studierenden?

Unsere Auszubildenden haben 30 Tage Jahresurlaub.

Wie gut sind die Chancen, nach der Ausbildung / dem Studium übernommen zu werden?

Wir haben eine nahezu 100 % Übernahmechance bei uns im Unternehmen.

Gibt es besondere Angebote während der Ausbildung?

Wir ermöglichen unseren Auszubildenden eine externe Prüfungsvorbereitung, um diese an die Bedingungen unter der praktischen Prüfung optimal vorzubereiten. Diese lernen so vor Ort an den Prüfungsmaschinen der IHK Ihre Fertigkeiten bestmöglich anzuwenden.

Unsere Azubis erhalten weitere Benefits wie:
- kostenlose Arbeitskleidung
- Corporate Benefits (Online Rabatte auf starke Marken)
- kostenlose Parkplätze
- Laptops
- hochmoderne Maschinen und Arbeitsmaterialien

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

Wir bevorzugen Bewerbungen über unser Onlineformular auf der Webseite. Hier müssen die Bewerber Ihren Lebenslauf und die letzten beiden Zeugnisse hochladen. Nach etwas 14 Tagen erhalten die Bewerber eine Rückmeldung und es erfolgen Telefonate und Terminvereinbarungen zu Vorstellungsgesprächen. Nach dem Vorstellungsgespräch melden wir uns in der Regel etwa nach 7 - 14 Tagen zurück.

Gibt es bei Ihnen spezielle Projekte für Auszubildende?

Unsere Auszubildenden erstellen im Team Projektarbeiten, wie z.B. die Restauration einer Harley-Davidson, den Aufbau eines individuellen Hochsitzes, den Bau eines XXL-Tischkickers.

Welche Aufstiegs- / Karrieremöglichkeiten haben Azubis nach ihrer Ausbildung bei Ihnen?

Wir bieten Auszubildenden mit besonders guten Leistungen die Möglichkeit bei uns ein duales Studium im Anschluss an die Berufsausbildung zu machen.