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  1. Daniel Lehmann

Interview mit Daniel Lehmann

Daniel Lehmann
Leiter Unternehmensentwicklung IT & Ausbilder
Stellen Sie sich ihren zukünftigen Auszubildenden doch kurz vor! Wer sind Sie und was machen Sie?

Mein Name ist Daniel Lehmann, ich bin 31 Jahre alt und verheiratet. Ich habe von 2011 bis 2014 meine Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann bei der WGL Leverkusen GmbH absolviert und bin 2015 nach einem kurzen Auslandsaufenthalt zur WGL zurückgekehrt. Seit 2015 habe ich zunächst als Springer sämtliche Aufgaben bei der WGL übernommen. Von 2016 bis 2019 war ich als Mieterbetreuer für rund 1.000 Wohnungen verantwortlich. In dieser Zeit habe ich nebenberuflich mein Studium zum staatl. geprüften Betriebswirt absolviert. Seit Ende 2019 verantworte und entwickle ich den Bereich der Unternehmensentwicklung IT. Hier sind wir nicht nur für die IT Infrastruktur sowie die Soft- und Hardware verantwortlich, wir begleiten und verantworten außerdem zahlreiche spannende Digitalisierungsprojekte. 

Was können Auszubildende von einer Ausbildung in Ihrem Unternehmen erwarten?

Die Auszubildenden erwartet eine spannende und vielseitige Berufsausbildung in einer wandelnden Branche. Eine Ausbildung in der Wohnungswirtschaft hat außerdem Substanz - gewohnt wird schließlich immer. Bei der WGL hat man die Möglichkeit nahezu alle Bereiche der Wohnungswirtschaft zu durchlaufen. Zusätzlich profitiert man von einem breiten Netzwerk und ist so in der Lage, auch über den Tellerrand hinaus zu schauen. Die WGL als Arbeitgeber ist fair und flexibel. Bei der WGL steht der Mensch im Mittelpunkt - egal ob Mieter, Eigentümer oder Mitarbeiter.

Wenn Sie nochmal wählen könnten: Welche Ausbildung in Ihrem Betrieb würden Sie persönlich machen?

Rückblickend freut es mich und macht mich stolz, dass ich in den nunmehr 11 Jahren WGL alle Abteilungen und Fachbereiche durchlaufen durfte. Ich habe viele spannende Aufgaben begleiten, viele tolle Menschen kennenlernen und unzählige Erfahrungen sammeln dürfen.